原企业职工进行合理补偿，并与被安置职工签订服务年限不少于３年的劳动用工合同或按市政府的职工安置办法，以及按照《劳动法》落实相关政策。２０、职工 优先办理。２２、各类投资者并购市属国有企业，允许延用原名称并加“有限责任公司”或“股份有限公司”字样登记注册；外商投资参股市属国有企业或与市属国有企业共同投资 ...
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单位制订的内部劳动条例，在得到机构有关部门的批准后，可作为个人或集体劳动合同的补充。机构可以对违反国家制度或赋予的权利少于本法规定的内部条例条款提出反对 分支机构获得的债券收入、贷款利息和信用便利免征一切税费。第四十条公司合并、分立或改变公司法律性质而产生的利润免征应纳税费。本条仅限于在特区内设立的 ...
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贸易委员会审核后，报州人民政府批准：（一）所出资的国有独资企业、国有独资公司的分立、合并、破产、解散；（二）所出资企业转让全部国有产（股）权或者转让部分 ，由组织部门管理的干部除外）。第六十一条企业确因生产经营需要临时用工的，必须签订劳动合同，以确保职工的合法权益。第六十二条企业应严格按照劳动、财政等 ...
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性质认定136、劳动服务企业认定及开办审批和年检137、社会力量办学机构审批138、职业介绍机构审批、年检，职业介绍机构资格认定139、劳动用工年检140、集体合同审查141、基本医疗保险定点零售药店资格审查142、基本医疗保险定点医疗机构资格审查泸州市劳动和社会保障局泸州市财政局（共2项）143、 ...
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全民企业和集体企业，在财务制度和税收方面均按集体所有制企业对待。租赁者依照合同缴纳租赁费后，剩余部分归租赁者所有，征收个人收入调节税。此类企业也可实行委托 和流动资金节约奖，从成本中列支，不占挂钩企业的工资总额。十三、搞活用工制度1、国营企业招收工人，劳动部门只负责下达计划、安排招工来源、审核招工简章 ...
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