为其调换工作，同时保留原工作的平均工资至其小孩满1岁半。4、孕假和产假：根据医生证明和本人申请，对于怀孕的妇女产前提供70个日历日的假期（多胞胎的 以上小孩，休假期到小孩出生后110天为止。提供上述休假的办法由俄联邦政府规定，要为收养者保密。7、关于妇女哺乳的规定。对于有1岁半以下小孩的妇女，除一般工 ...
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八条国家机关工作人员和社会团体、企业事业单位女职工晚育的，除享受国家规定的90天产假外，增加产假30天。男方可享受护理假15天。第九条农牧民晚婚晚育的，减免 月以上的休假42天，人工流产同时结扎输卵管的，两项休假合并计算。第十一条凡享受第七、八、十条规定的晚婚假、晚育假、护理假及节育手术假均包括双休日 ...
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发生中断，由用人单位（灵活就业人员由本人）承担相应法律责任。（四）符合规定的女职工产假含法定节假日。第十一条女职工每天生育津贴标准为上年度本单位职工月 有关政策规定办理。（二）职工因实行计划生育手术享受国家规定的休假，用人单位按有关政策规定给予奖励。第十七条生育保险统筹基金不予支付的费用：（一）违反《 ...
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吕政发〔2008〕41号吕梁市人民政府关于印发《吕梁市市级城镇职工生育保险实施办法》的通知市直各委、办、局、处，各企事业单位，中央、省驻地单位 国家和我省人口与计划生育法律、法规和政策规定。第十二条女职工怀孕7个月(含7个月)以上生育的产假为90天，其中包括产前休假15天；难产(包括剖腹产)的增加15 ...
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枣政发28号枣庄市人民政府关于印发《枣庄市企业职工生育保险规定》的通知各区（市）人民政府，枣庄高新区管委会，市政府各部门，各大企业：现将《枣庄市企业职工生育 天数。产假天数按照下列标准确定：（一）女职工正常生育的产假为90天，其中产前休假15天；难产的增加15天；多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天 ...
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，由政府确定。73.4.执行工作时间统一计算，不得限制依法律规定条件给职工的例行休假、支付社会保险费期限计算等问题。nbsp;第74条超时工作的限制 对事故进行认定，并建立非在编生产事故认定常设委员会，开展工作。95.3.关于生产事故委员会的认定书，由国家劳动监察员批准。95.4.雇主未履行本法第95 ...
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；第十二条女职工在生育和终止妊娠期间按国家和省、州的规定享受假期。女职工产假期间的生育津贴以本人上年度缴费工资为基数，按照省、州有关规定对应 的天数由生育保险基金计发。财政拨款单位女职工生育或中止妊娠的，不享受生育津贴，休假期间工资由用人单位照发。第十三条生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗 ...
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损失的；（九）犯有其它严重错误的。符合开除条件的，按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》执行。第十条专业技术人员和管理人员，有下列情况之一的，不得 、致残并被确认丧失工作能力的；（二）妇女在孕期、产假及哺乳期内的；（三）享受休假待遇的人员在休假期间的；（四）患绝症、精神病及本专业职业病的 ...
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）集体所有制企、事业单位，因生产经营情况和经济支付能力不同，可以国务院《关于职工探亲待遇的规定》范围内，由各单位根据自己经济条件，拟订个体的实施办法，经 年七月二十七日中劳薪字296号文件精神执行。即：军队干部一方，如果已经利用年休假探亲，职工一方因有特殊情况需要再到部队探亲时，经所在单位领导批准，可 ...
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公民权、真实姓名以及名誉、肖像及私生活与家庭生活的秘密。2.法律应规定有效保障以禁止利用关于个人与家庭的情报侮辱或侵犯人的尊严。3.剥夺公民权和限制法律行为 优良的社会道德准则。3.在职母亲有在分娩前后享受工资照发、特殊待遇不变的产假的权利。第六十九条（未成年人）1.未成年人享有社会与国家的保护，以使 ...
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