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下列情况,经雇主及职工双方同意,可提前解除劳动合同:当职工因不能继续工作提出辞职时(入校上学、退休及其它情况);在雇主违反法律或其它劳动法规、集体条约 岁职工发放工资要考虑为其缩短的工时,雇主可为其发放附加工资,以达到相应全日制员工的工资水平。实行计件劳动报酬的未满18岁职工的工资也按成年人职工的计件 ...
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