社会保险；根据《劳动法典》、联邦法律及其它法律规范所规定的程序和条件进行因履行劳动义务而对职工造成损害的赔偿及精神损害补偿；履行由《劳动法典》、联邦法律、 不允许安排休息和用餐时间，雇主应在劳动时间内安排职工休息和用餐。2、关于休息日的规定。每周5天工作制，每周连续休息两天；每周6天工作制，每周休息一 ...
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八）缴费满20年以上期间，补助缴费金额的150%；持有多份住院医疗补助保险并符合补助条件的，可以同时按前款标准合并计算补助费用，但一次合并计算 医疗保险卡管理、社会医疗保险基金结算、社会医疗保险基金核算监督管理、风险金管理、信用等级管理、参保人员对外转诊和长住外地管理等具体办法，向社会公布后执行。第九 ...
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劳动保障部门或社会保险经办机构负责出具有关证明。?第十七条企业职工领取一次性经济补偿金后申请低保家庭收入的计算方法：对于领取一次性经济补偿金并与企业解除劳动关系的 ）特殊保障对象（b类）?1、持有《中华人民共和国残疾人证》残疾等级为三、四级的轻残人员；?2、患大病且常年卧床不起，住院费、医药费开支巨大 ...
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