机关及直属单位人事(劳动)管理的若干规定湖开发党委15号委机关各部门、各分局、各直属单位：为认真贯彻党的十六届三中全会精神，切实加强机关及各直属单位 新形势的需要，注重知识化、专业化和复合型、开拓型人才的引进和培养。4、坚持制度建设和规范管理的原则。要积极探索，努力实践，认真总结，逐步建立健全具有现代 ...
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市场及行业情况，与本人协商确定；对实行工效挂钩或企业化管理的事业单位的主要领导和技术骨干，试行年薪制，根据管理（技术）难度、经营风险和业绩，确定年薪标准；对业绩 每月100元，每五年滚动一次。4、本市各类在职在岗的现有人才，如符合《赣州市引进高层次人才的若干规定》（赣市发［2005］7号）中的有关条件 ...
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基金的３０％由各地市上缴自治区“三电”办用于全区的节电奖励。各级“三电”办改善用电管理的技术措施项目和企业节电技术措施项目由同级经委节能主管部门归口列入各地市经委 规定的仍按国务院批转国家经委、国家计委＜＜关于进一步加强节约用电的若干规定＞＞执行。（三十六）本实施细则由自治区经委负责解释。（三十七）本 ...
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关于加速邮电通信建设的若干规定省人民政府邮电通信是国民经济的基础设施和社会发展的必要条件。目前，我省邮电通信相当落后，远远不能适应经济和社会发展的需要。为尽快 形式地发展邮电通信事业。邮电部门应按照统一的技术标准，搞好规化和管理，加强指导与监督。二、邮电服务网点的设置，应当适应社会经济发展和城乡建设的 ...
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关于经济政策的若干规定吉林市人民政府为充分调动工商企业的生产经营积极性，进一步增强企业的消化能力和自我发展能力，搞活企业，提高经济效益。根据国家和省的有关政策规定 者外，均指市以下企业，含城乡集体所有制企业，下同）的技术改造和技术引进项目，按合同规定期限提前投产期间所获利润，免征所得税，全部留给企业。 ...
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40号）17《温州市区房改房进入市场流通管理办法》（市政府令第42号）18《温州市引进高层次人才的若干规定》（市政府令第43号）19《温州市 的实施意见》（温政发〔2004〕26号）113《温州市人民政府关于加强工业园区建设管理的若干意见》（温政发〔2004〕33号）114《温州市人民政府关于深化事业 ...
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进一步优化我市引进人才环境，为推动我市经济社会双转型提供人才智力保障，根据国家、省有关财政资金的管理规定以及市委市政府《关于进一步加强人才工作的若干意见》（ 某一学科、技术领域带头人，博士生导师；教授（正高级）、博士后；博士研究生。本办法所称的留学人员依据《东莞市鼓励留学人员来莞工作的若干规定》（东府 ...
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，现印发给你们，望认真组织实施。二oo五年十月二十八日关于发展开放型经济的优惠政策和若干规定为进一步扩大开放，加快发展，鼓励外来投资，保护外商权益，切实兑现优惠 中心，3年内免收挂编费及档案保管费。4、市高新区内企业所聘的专业技术人员、管理人员，不论其人事关系是否挂编在市高新区人才中心，凡符合申报相应 ...
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福州市科学技术进步若干规定福建省人大常委会（1997年6月27日福建省福州市第十届人民代表大会常务委员会第三十次会议通过1997年10月25日福建省第八届人民代表大会 的0．2％。允许企业从技术引进、技术改造经费中提取5％－10％，用于引进技术的消化创新。前款规定的技术开发费按实际发生额计入成本费用 ...
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》、《四川省实施〈中华人民共和国民族区域自治法〉若干规定》和本规定规定的职责，积极开展民族法律、法规和政策的宣传教育活动，充分保障民族自治地方和少数民族的 服务体系、医疗保障体系、药品供应保障体系建设的资金投入和技术支持。加强对重大传染病、地方病和人畜共患病的预防和控制，提高突发公共卫生事件应急处置 ...
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