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实际履行时间不一致的,以实际履行时间计算。第十七条用人单位的法定代表人或委托代理人的变更,不影响劳动合同的履行,用人单位和职工不需因此变更劳动 解散、宣告破产的;(四)劳动者退休、退职或死亡的;(五)劳动争议仲裁委员会或者人民法院裁(判)决终止劳动合同的;(六)法律、法规、规章规定的其他情形。第二十九 ...
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工程承包;(五)海事海商;(六)其他财产权益。第三条本会不受理下列仲裁申请:(一)劳动争议;(二)农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷;(三)婚姻、收养、监护 一次开庭终结前书面提出。第二十八条仲裁员是否回避,由本会主任决定;仲裁委员会主任担任仲裁员时,由本会主任会议决定。第二十九条仲裁员因回避或者 ...
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条规定执行,并以此为基数计算职工的工伤保险待遇。第十一条经办机构原则上采取委托收款方式,通过银行收费,也可结合实际,采取支票、现金、电汇等方式收费,并 条职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的,经劳动争议仲裁委员会依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。第五章劳动能力鉴定第二十七条建立市 ...
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进行工伤保险统计;(五)开展工伤保险的宣传、教育和咨询;(六)承担劳动保障行政部门委托的其他事项。第五章罚则第三十三条企业、职工及其亲属虚报、冒领 争议,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼。第三十五条职工和企业对劳动鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服的,可以 ...
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、哺乳期内的;(三)残疾人员;(四)患职业病或因工负伤,经劳动能力鉴定委员会鉴定为1—6级伤残的;(五)国家法律、法规、规章有明确规定的。第 当事人合法权益的聘用合同;(四)未经本人书面委托,由他人代签、本人提出异议的聘用合同。无效合同由有管辖权的人事争议仲裁委员会认定。第二十一条事业单位首次签订聘用 ...
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到区县民政部门办理。(二)其他人员。由户主或受其委托的家庭成员向户籍所在地的社区居民委员会、村民委员会提出申请,并提供下列材料:1、二级以上医院或医 领域拖欠民工工资问题。十、对困难职工提供法律援助。对因困难而无力支付劳动争议仲裁费用的职工,减收、免收或缓收仲裁费。加大对困难职工案件的调解力度,减少 ...
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职业教育。从事技术工种的职工应当经过培训,经职业技能鉴定机构考核合格,取得国家规定的职业资格证书后,方能上岗。第二十一条企业与职工发生劳动争议后,按照《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定,当事人可以协商解决,也可以依法申请调解、仲裁,提起诉讼。因订立集体合同发生争议争议 ...
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能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向市劳动能力鉴定委员会提出申请,或委托县(市、区)劳动保障行政部门工伤保险管理机构转呈申请,并提交以下材料:?( 发生争议的,按照劳动争议的有关规定处理。第七十九条2003年1月1日以前发生的职工伤害,劳动保障行政部门已作出工伤认定和劳动能力鉴定的,工伤待遇和 ...
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拒绝缔结仲裁协议,则本条所指的补偿应由本国主管机构予以规定。第二十三条仲裁委员会或本国主管机构的裁决在一年期限届满后并在新的事实证明许可证条件方面有复核的 会所认为适当的条件,缔结此项协议。第三章保护健康第三十条关于防止居民和劳动人民对电离辐射所产生的危险的保健基本标准应在本联营内予以制定。基本标准指 ...
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工种的原始资料和健康档案。第八条用人单位与职工就劳动关系发生争议的,先由劳动仲裁委员会进行仲裁。处理劳动关系争议的时间不计算在工伤认定时限内。第九条职工 》实施后发生工伤的职工工伤复发,由签订服务协议的医疗机构提出诊断意见,经市劳动能力鉴定委员会确认需要治疗的,按《条例》第三十六条规定办理。第十六条 ...
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