，应当在处理决定中告知劳动者的申诉权利和申诉时效。第三十四条用人单位与劳动者订立、变更、或者续订劳动合同后，可以在15日内到劳动争议仲裁委员会办理劳动合同 的处罚决定之前，应当以书面形式告知处罚当事人有听证的权利。当事人在接到《劳动行政处罚听证告知书》后3日内以书面或口头形式提出听证的申请。第六十一条 ...
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给予通知，专利局长有权参加诉讼。（３）在没有对方当事人的情况下，应将申诉书副本送交专利局长一份，不论最后裁决是否对申诉人有利，一切诉讼费用均由申诉人 十三条之二［商标专用权的终结证据］根据本法第十五条如果注册商标使用权属于不可争议，则该项注册应成为注册人在商业上或在其有关商品或服务上使用该商标专用权的 ...
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中心应采取必要的措施，处理下列争议：1、税收争议。2、关税争议。3、个人或集体劳动争议。4、社会保险争议。5、对争议各方或其中一方在特区内从事 提起或接受法院或其他司法部门的各种类型、各种级别的诉讼案件，报纸发表的诉讼、申诉和裁定公告的复印件将送达该部门。机构主席可以委托国家司法机构进行上款所规定的 ...
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税款、附加税和利息的义务。??第一百二十一条：行政申诉可以接受，如果申诉书中含有以下内容：??一、如果申诉书中有纳税人的身份证明号码。??二、申诉书 的决定。??在向法院送交起诉书之前，按税务机关的规定，纳税人应将各种有争议的税款，附加税款及各种利息款项存入国库。第九节??违犯税收法规行为??第一百二 ...
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文件。??外国人投资企业应当向社会保险机关提交社会保险补贴支付请求书，经确认后，向银行机关提取上述社会保险补贴，在支付劳动报酬之日发给有关职工。??往返静休养所所需的 的执行有意见的，可以申诉和请愿。??申诉和请愿必须自接受之日起三十内加以处理。??第四十五条：有关本规定执行的争议，由当事人协商解决。 ...
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、或任何代理机构、或职工代表委员会或计划，其存在的全部或部分目的是为了各种申诉、劳资争议、工资、待遇等级、工时、工作条件等问题上同雇主进行交涉。（６）' 劳动性质是多方面的；（ｉｉ）工作中经常需要进行周密的考虑和判断；（ｉｉｉ）劳动的产品或结果不能按一定时间来测量；（ｉｖ）同一般学校教育、学徒或一般 ...
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、检察官或委员和各级司法委员会行使。依照法律的规定，准许对提升决定和处分决定提出申诉。第四款只要相应的机构和职位不撤销，公证人、抵押和转让登记人员、地 法院之间的纠纷作出裁决；（5）对有关议会制订的某项法律是否根本违反宪法的争议作出裁决，或在中央行政法院、最高法院或审计署对该项法律作出互相抵触的裁决的 ...
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，按照委员会所认为适当的条件，缔结此项协议。第三章保护健康第三十条关于防止居民和劳动人民对电离辐射所产生的危险的保健基本标准应在本联营内予以制定。基本标准指： ，自申诉人获悉之日起两个月期限内提出。第一百四十七条如申诉有理由根据，法院应对争议的文件宣告无效。但关于规则，法院如认为必要，应指出已被取消的 ...
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遵照劳工安全卫生法、劳工安全卫生设施细则、营造安全卫生设施标准、劳动检查法、危险性工作场所审查暨检查办法、劳动基准法、及道路交通标志标线号志设置规则等有关规定 (高雄市苓雅区四维3路2号5楼，电话：(07)3368333转2238提出申诉或履约争议调解。四、前款之协调仍无法解决时，得采诉讼方式办理， ...
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各方未能达成满意的解决办法，各调查小组应向该委员会提出面报告，说明调查小组对争议事实的调查结论和对本协议解释和运用的总协定有关规定的适用情况以及适用的理由和 。磋商３．每一缔约方应对任一其他缔约方提出的关于影响本协议实施的任一问的申诉，应给予同情的考虑并提供充分的磋商机会。４．如任一缔约方认为其从本 ...
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