对任命的接受必须出具书面形式，并自他们在仲裁协议书中签字时起生效。仲裁庭应在双方当事人或法律规定的期限内作出裁决；未能做到这点，即裁决书因超过期限被宣告 声明他们不会对裁决提出抗辩。在适用第８０８条第２款时，对违反和错误适用集体劳动合同及协议的仲裁裁决也可提出抗辩。第８３０条对要求撤销抗辩的决定上诉 ...
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刑事诉讼案件以外的其他诉讼案件的法律援助申请，由对该案件有管辖权的人民法院的同级法律援助机构或者申请人住所地的法律援助机构受理。区、县级市劳动、人事仲裁案件的法律 九条 法律援助机构应当在收到根据本办法第十六条、第十八条规定报送和转交的法律援助申请材料后3个工作日内，在收到根据本办法第十七条规定转交的 ...
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条件和报酬，倘当事人之间未能就此问题达成协议的话。第二十一条如所有人并不建议提交仲裁委员会，则委员会得要求有关成员国或其主管机构颁给或令饬颁给许可证。如该 享有各本国法律对法人所承认的最广泛的法律能力；特别是它可以取得或让与动产和不动产以及向法院进行诉讼。除非本条约或其规章有相反的规定，每一联合企业应 ...
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斯特·霍曼；上列全权代表互相校阅全权证书认为妥善后议定条款如下。第一编联营的任务第一条缔约各国通过本条约在各本国之间建立欧洲原子能联营（ｅｕｒａｔｏｍ）。联营 决定予以修改。委员会向第一百三十四条所规定的科学和技术委员会咨询。第五条委员会为了促进成员国间从事研究的协作并得以补充完成起见，通过向某一指定 ...
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援助活动。第六条有关政府部门、单位和个人应当积极支持和配合法律援助工作。对法律援助机构决定提供法律援助的案件，劳动仲裁机构和审判机关应当减免或缓收案件的 的，向义务机关所在地或者义务人住所地的法律援助机构提出申请；仲裁、诉讼案件向有管辖权的仲裁机构或人民法院所在地的法律援助机构提出申请。（二）就本办法 ...
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一条企业与职工发生劳动争议后，按照《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规的规定，当事人可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。因订立集体 按时、足额支付职工工资，不得克扣和拖欠。第二十四条中外合资、合作企业中的中方高级管理人员实行名义工资与实得工资收入办法。名义工资由企业董事会比照外方同类 ...
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是：(一)宣传、贯彻《劳动法》及有关劳动合同的法律、法规；(二)监督、检查劳动法律、法规、规章及规范性文件的贯彻执情况；(三)指导、规范用人单位的 (三)对用人单位订立和履行劳动合同的情况进行监督；(四)组织调解劳动争议；(五)支持、帮助劳动者申请劳动仲裁或者提起诉讼。第三章劳动合同签订第六条劳动者在 ...
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其他适用的国际法法规与规则之连续性内容。2.关于基本权利的法律规定和宪法规定，应以符合《世界人权宣言》的方式解释并与之保持一致。第十七条（权利、 主管法官主持下进行。主管法官得依法委托其他实体执行与基本权利无直接关系的诉讼程序。5.刑事诉讼的起诉结构包括法庭审讯及其他法定程序，法庭审讯采取涉讼双方对审 ...
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劳动协议加以补充，如谈判未能达成协议，则由仲裁规定的章程加以补充。第三款禁止任何形式的强制劳动。专门的法律将规定，在战争和动员、或国家面临防御的 官员的纪律处分权，由最高纪律委员会行使。司法部长有权提起纪律处分诉讼。第二款最高纪律委员会由下列人员组成：中央行政法院院长，任该委员会主席；中央行政法院的两 ...
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资格。能概括地代表其成员签订集体劳动合同，该合同对于其所涉及到的各类成员都有约束力。第四十条罢工权在调整该权利的法律规定范围内行使。第四十一条私人 。关于大赦和特赦的法律规定其执行的范围。对于在关于大赦和特赦的法律草案提交以后所犯罪行，不得适用该法。第八十条对有关具有政治性质的，涉及到仲裁或司法规则的 ...
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