用人单位的行政主管部门和行业管理部门（以下简称行业主管部门）应当加强本部门劳动保护工作的管理。计划、财政、工商、公安、卫生等行政部门应当按照各自职责 代表人和直接责任人员给予行政处分。第三十条违反本条例规定，用人单位造成劳动者在劳动过程中急性中毒或者伤亡事故的，除依法承担赔偿责任以及医疗、抚恤等有关 ...
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10月23日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第十一次会议《关于修改〈江苏省劳动保护条例〉的决定》第一次修正根据1997年7月31日江苏省第八届人民 情况，有权向企业事业单位负责人和个体生产经营者提出立即停止作业，并及时向劳动行政部门和有关部门报告。第四十八条卫生行政部门从预防医学角度监督企业事业单位 ...
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以下称用人单位）。市属用人单位和中央、省、部属及外地企业驻厦机构由市级劳动保障监察机构组织实施（为了方便用人单位，同安区、集美区、海沧区、翔安区 用人单位办理社会保险登记申报手续和缴费情况；（五）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（六）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（七） ...
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广西壮族自治区人民代表大会常务委员会关于废止《广西壮族自治区劳动保护条例》的决定（2004年6月3日广西壮族自治区第十届人民代表大会常务委员会第八次会议通过）广西壮族自治区第十届人民代表大会常务委员会第八次会议决定:废止《广西壮族自治区劳动保护条例》。...
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应职工的要求，应将录用命令复印件交给职工。在录用职工时雇主要向职工介绍内部劳动组织管理规章，其它规范性文件、集体条约等。4、试用期：为了考查劳动者能否胜任工作， 、社会经济措施、组织技术措施、疗养卫生措施、治疗预防措施、康复等措施。在劳动保护方面雇主的义务是：1、保证职工在使用厂房、设施、设备时、完成 ...
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的人员，应当定期组织复训。第二十八条用人单位应当根据生产经营特点，对劳动保护工作情况开展经常性检查、季节性检查和专业性检查。对检查中发现的问题，应当 人以上事故，由市级行业（行政）主管部门会同有关部门组成调查组进行调查，市劳动行政部门批复结案。（五）特别重大事故，按国务院特别重大事故调查程序规定办理。 ...
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、奖金标准。??第二十六条：外国人投资企业应当随着生产水平、职工技能熟练程度和劳动生产率的提高，逐步提高工资水平。??第二十七条：外国人投资企业应当在职工请假前 ，为一周至二周。??第三十四条：外国人投资企业应当为女职工配备好劳动保护卫生设施。??对怀孕六个月以上的女职工，不得安排吃力、有害健康的劳动 ...
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企业，各有关单位：2000年1月18日，市人民政府印发了《克拉玛依市劳动合同管理实施细则》。根据新疆维吾尔自治区人民政府令第111号，市人民政府对《 并加付应得工资收入25%的赔偿费用。(二)造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；(三)造成劳动者工伤医疗待遇损失的， ...
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卫生监察员由省卫生行政部门考核任命，发给证书。第六条企业主要负责人对本企业的劳动卫生及职业病防治工作负全面责任。企业考核评比条件，应有预防职业性危害、保护 至20000元的，须经省卫生行政部门批准。对违反本条例和《湖南省工业企业劳动保护条例》规定的同一行为，一个部门给予处罚后，另一个部门不再给予处罚。 ...
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身体状况，为其安排适宜的工种和岗位，并提供适合其身体状况的劳动条件和劳动保护。第九条残疾职工所在单位不得非法开除、辞退残疾职工或者非法解除与 预算经费包干或者收支中列支。第十四条残疾人就业保障金，分别由县级以上残疾人劳动就业服务机构负责收取。收取残疾人就业保障金，必须使用省财政厅统一印制的《残疾人就业 ...
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