法规和规章，保障劳动者的合法权益，维护我市劳动关系的和谐稳定，根据《劳动保障监察条例》，制定本办法。第二条劳动保障书面审查制度（以下简称书面审查）是指 安排劳动保障监察员到用人单位进行重点抽查。经检查发现用人单位存在违反劳动保障法律、法规及规章行为的，监察机构应要求其限期整改，并给予相应的处罚；对未在 ...
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保护。第三条本条例适用于本省行政区域内的所有企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。机关、团体、事业单位和与之形成劳动 主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。建设项目可行性研究报告应当有劳动保护的内容，重大建设项目或者存在严重危险、危害因素的项目，应当进行专门的劳动 ...
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的一部分因法律行为转让给另一所有权人时，该所有权人即参加到转让时存在的劳动关系所产生的权利和义务中来。如果上述权利和义务是通过工资合同条款或者 或者意外事故保险有权享有的金额。第七条：劳务义务人患病1、如果持续性劳务关系占有义务人全部或者主要的工作，义务人被接纳参加（权利人的）家庭生活，在义务人患病 ...
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八--六十七、九十二、一百二十六各条除外，且若冲突之各方与有关中立国或非交战国有外交关系存在，则有关保护国之各条亦除外。若有此种外交关系存在时 国际委员会及其代表、混合医务委员会，及与协助战俘之团体等邮电通讯之一切便利。劳动队之战俘代表应享受与主要战俘营之战俘代表同样之通讯便利。此项通讯不得加以限制， ...
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机构(以下简称经办机构),办理市区(包括城市四区)范围内具体工伤保险事务。各县(市)劳动和社会保障局设立工伤保险经办机构，具体承办本行政区域内的工伤保险事务。 复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明；（三）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（四）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（ ...
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行政部门收到申请人的工伤认定申请后，应及时进行审核，申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在5个工作日内一次性书面告知申请人需要补充的全部材料。?工伤 章附则第七十六条本实施细则所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。?本实施细则所称 ...
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生活或农业生产所必需，可予免税。在本条款通过十五年后如家庭蒸馏室仍然存在，则应申请特许权才能继续生产。特许权可根据法律规定的条件免费获得。用蒸馏核果、 农业及家庭服务业的职业培训。第三款所列的普遍约束效力只能在涉及雇工与雇主劳动关系方面加以规定，其规定还须充分考虑各地区的不同和少数派的正当利益，并且要 ...
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。本办法所称农民工，是指在国家规定的劳动年龄内、属农业户口并与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的农民。第三条用人单位与农民工建立 协议，由市医疗保险经办机构将有关工伤保险待遇一次性发放给伤残农民工，终止工伤保险关系。计发标准：一次性伤残补助金按《黄石市工伤保险实施细则》规定标准计发；一次性医疗 ...
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劳动关系事项；19.1.5.以专业工资标准协议，调整具体工作、专业范围内的劳动关系事项。第20条参加集体协议的各方20.1.除本法第3.1.6，3.1. 以书面形式做出，或以记录下分歧意见依然存在，而结束调解。第118条劳动仲裁委员会受理集体劳动争议118.1.集体劳动争议，在调解员参与下协调不成的， ...
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的文件材料清单由俄联邦政府规定。第七条拒绝发放或撤销临时居留许可的依据如果存在下列情况，将拒绝向外国公民发放临时居留许可或撤销已发放的临时居留许可：1 在地方自治机关的选举中有选举权和被选举权，也有权参加地方上的公决。第十三条外国公民（从事劳动）参与劳动关系的条件1．外国公民有权自由支配自己的劳动能力 ...
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