（六）职工培训；（七）劳动纪律；（八）劳动定额；（九）法律法规规定的其他内容。企业应当就职工工资水平、工资调整机制与本企业职工一方进行集体协商。 章附则第三十八条企业分支机构经企业法定代表人同意，与本分支机构的职工就劳动关系有关事项进行集体协商和签订、履行集体合同的，依照本条例执行。个体经济组织、民办 ...
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单位社会劳动关系的法律性文件。2、集体条约的内容：在集体条约中可规定工资的形式、制度、标准；发放补助和补偿；因物价上涨及通货膨胀调整工资的机制、 的发放分别实行等级工资制、固定工资制及其它制度。预算拨款单位职工的工资根据相关的法律、法规来规定；一部分靠预算拨款，一部分靠经营收入发工资的混合制单位职工的 ...
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，强化计收管理。1．理顺水价。水利工程供水水费是经营性收费。根据国家的有关法律法规和《水利工程供水价格管理办法》规定，水利工程供水价格要按照补偿成本、合理收益 。水管单位工作人员要建立完善的现行用人管理机制。对于已与水管单位建立劳动关系的工作人员，水管单位依法解除其劳动关系时，应按其在单位的工作年限， ...
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明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等 用人单位订立。第五十二条企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。第五十三条在县级以下区域内， ...
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明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等 用人单位订立。第五十二条企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。第五十三条在县级以下区域内， ...
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保险，个人不缴纳基本医疗保险费。随着经济的发展，单位和职工个人缴费率作相应的调整。第九条国有企业下岗职工的基本医疗保险费，包括单位缴费和职工个人缴费，由 办理个人帐户结余资金变现或异地转移手续。参保人员因工作调动(转移)、解除或终止劳动关系、退休或死亡等原因发生变化时，参保单位应及时到医保中心办理个人 ...
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；（八）主张因见义勇为行为产生的民事权益的；（九）因用人单位解除劳动关系而要求支付经济补偿金或者要求继续履行的；（十）因家庭暴力、虐待要求 人民政府民政部门或者工作单位出具的申请人及其家庭成员经济状况证明；（三）与所申请法律援助事项有关的案件材料。街道办事处、镇人民政府民政部门或者工作单位出具的证明， ...
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长沙市人民政府《关于切实做好国有企业下岗职工再就业工作加快建立市场就业机制的通知》（长政发〔２０００〕４１号）的规定理顺职工劳动关系。企业在与职工解除 机构参与改革改制。在资产评估前，必须进行审计。资产处置应有律师事务所出具的法律意见书。方案论证前应对资产评估基准日至改制方案论证前一个月的财务收支情况 ...
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淘汰）类：不符合gmp要求的药品药用天然胶塞劳动保护、三废治理不能达到国家标准的原料药生产装置国家《产业结构调整指导目录》淘汰类其他8项医药项目●具有自主 市域内涉及公共资源配置和直接关系公共利益的行业可以实行特许经营，包括：供水、供气、供热，污水处理、垃圾处理，公共交通和法律法规规定的其他行业。从事 ...
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，同时终止基本养老保险关系。3、1997年底以前已经退休的人员，仍按国家和省原规定发给养老金。四、继续完善基本养老金正常调整机制。职工退休后领取的 、省人民政府办公厅湘办发〔1997〕2号文件规定执行。五、严格退休审批手续。劳动行政部门要认真履行职责，严格执行国家现有的退休政策，各地不得自行放宽条件， ...
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