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法定机密工作、任务有关秘密,严格遵守劳动合同集体合同、内部劳动规则和安全、卫生规章制度。第7条在劳动关系中,禁止有区别、限制、优先 投诉;128.1.8.职工关于劳动合同条件,低于法律规定和集体合同起诉;128.1.9.职工关于内部劳动规章法律规定不符起诉;128.1.10.法律 ...
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内容词标在类属词位置,并在该词后面加“△”以示区别。(六)附表中主题词主表中主题词具有同等效力,标引方法相同。不同 开放开发协作资源资产资料产权物价价格投资竞标经营生产转产项目产品质量承包租赁合同包干国有国营私营集体个体企业公司集团合作社普查工商商标注册广告监督增产效益节约浪费破产亏损特区 ...
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信誉一并转让。此种转让没有必要包含企业使用其它商标、名称或经营风格有关或由其他商标等所表彰商业信誉。转让需通过书面合同并依法办理手续。转让认可书 成员在该商品或服务上从事工作或劳动标志。集体商标。“集体商标”指由合作社、协会或其他集体组织成员所使用商标或服务标志,以及用以表示联合组织、 ...
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2、企业(除注明者外,均指市以下企业,含城乡集体所有制企业,下同)技术改造和技术引进项目,按合同规定期限提前投产期间所获利润,免征所得税,全部留给企业 留利、提奖比例等因素,制定全年奖金发放计划和月份使用计划,报市计划、劳动和企业主管部门备案,并抄报开户银行,银行按企业计划支付。年终决算时,如企业 ...
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外国公民和无国籍人;10、“hg”类签证发放给持各类护照,根据劳动合同来蒙古工作外国外国公民和无国籍人;11、“sh”类签证发放给持各类护照,通过宗教 并在签证发放材料上附加记录。第五条签证申请人谈话题目由签证发放人自己确定。第六条可为5人以上旅游团发放集体签证。第七条蒙古国签署或参加国际 ...
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应在民主基础上规定其内部组织。已注册工会享有法人资格。能概括地代表其成员签订集体劳动合同,该合同对于其所涉及到各类成员都有约束力。第四十条罢工权在 保证其执行统一性,除了授予给省,特大城市,大区和国家行政职能之外,在辅助性,区别性和适当性原则基础上,行政职能也授予市。市,省和特大城市,在其 ...
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签约并防止滥用权力,联邦可制订法律,对规范性合同具有普遍约束力声明以及出租人承租人社团或保护此类人利益组织共同采取其他措施作出规定。联邦可制订法律保护承租人 必要规定。第四十七条由联邦法律确定定居寄居区别,并制订关于寄居瑞士人政治权利民事权利规则。第四十八条寄居者需要援助时,其所 ...
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,保守国家机密和企业商业秘密,防止档案散失;(二)区别情况,依法、合理处置;(三)维护档案安全,便于有关方面对档案利用;(四)有利于企业保持经营管理 人事档案按照有关规定随人员流向移交。国有(集体)企业解除劳动合同人员档案可移交企业主管部门,也可移交当地劳动保障、人才交流等部门,寄存费用由 ...
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发展创造条件。所有劳动者,不分性别或其他区别,享有同工同酬权利。第二款一般劳动条件由法律规定,并由通过自由谈判签订集体劳动协议加以补充,如谈判未能达成协议,则由 行为亦均无效。第五款议员在当选前承接、本条第四款有规定工程施工及项目研究合同,其继续、转让、解除办法由法律规定。第五十八条第一款 ...
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税务信贷之前,应以在柬埔寨和在外国所领取工资总额来计算。税务信贷应柬埔寨居民在每一外国所缴纳税款区别规定,但是,税务信贷提供给在国外缴纳 应由决议规定。??第八十三条:在进入现行税务时限之前执行合同原则规定如下:??一、各种应税供应合同是在进入现行税务时限之前签订,如果该供应正好在进入现行 ...
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