业务，但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。第四章劳动合同的履行、变更、解除和终止第十六条劳动合同经双方签订生效后，必须由签订劳动 的具体行政行为不服，应当在知道具体行政行为实施之日起60日内向上一级政府劳动保障行政部门或本级人民政府法制机构申请复议。因不可抗力或者其他正当理由耽误法定申请期限的 ...
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的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。第三章劳动合同的履行和变更第二十九条用人单位与 单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的 ...
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的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。第三章劳动合同的履行和变更第二十九条用人单位与 单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的 ...
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，由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。第三章劳动合同的变更与解除第十七条具有下列情况之一的，可以变更劳动合同：（一）经当事人双方协商同意；（二）订立 的规定》办理，并按劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对劳动者给予经济补偿。第四章劳动合同管理第二十五条当事人因履行劳动合同发生争议，应当按照《 ...
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劳动合同备案手续时，应提供《终止（解除）劳动合同人员花名册》及终止（解除）劳动合同的相关证明材料。第十二条办理劳动用工备案变更手续的，应提供与变更内容相关的 检查，督促用人单位及时办理备案手续。对不按规定履行备案义务或不依法签订劳动合同的，依法责令限期改正；拒不改正的，依法处理。第十八条本办法自公布之 ...
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全国人大法律(1)条国务院部委规章库(1)条第二条技术合同认定是指技术合同登记机构对当事人申请认定登记的合同文本从法律上、技术上进行审查，确认其是否 技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务所订立的确立民事权利与义务关系的协议。经济合同、劳动合同、承包经营合同以及合资、联营协议等非技术合同，不得按技术 ...
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的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经市消防支队与合同制消防人员协商，未就变更劳动合同内容达成协议的。第三十三条合同制消防人员有下列情形 消防支队在解除或者终止与合同制消防人员的劳动合同后，应当出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。双方解除或终止 ...
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承包合同的鉴证，检查监督承包合同的履行，查处承包合同双方的违约、违法行为，调解、仲裁承包合同纠纷，管理承包合同档案。第二章发包和承包第六条农业集体经济组织 合同的，应当签订书面协议，经双方签字盖章，方能生效。专业承包合同的变更或解除，需经农业集体经济组织成员大会或代表会议同意后方可进行。经过鉴证的承包 ...
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要求。第十八条私营企业工会应当指导和帮助职工与企业签订个人劳动合同，并监督劳动合同的履行。私营企业提前解除劳动合同或处分职工，应当告知工会。工会认为不 和未成年工特殊保护、合同期限、合同变更、解除、终止的条件和程序、争议的解决、违反合同的责任，以及经双方约定的其他内容。集体合同草案应当提交职工代表大会 ...
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公证机关备案。第十七条合同订立后不得因当事人双方或一方的法定代表人变动而变更或解除。第五章违反承包合同的责任第十八条由于当事人一方 ;(三)检查、监督合同履行和兑现;(四)调解、仲裁合同纠纷;(五)保管合同档案和有关资料;(六)培训合同管理人员;(七)向上级主管部门报告土地承包合同的履行情况。第二十三 ...
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