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或代表会议同意调整承包土地的;(六)承包人在承包期内死亡、失踪或丧失劳动能力,造成承包合同无法履行,或者承包单位被依法撤消、终止的;(七)承包方进行破坏性 ,承包方有权拒绝;擅自使用造成经济损失的,应负责赔偿。第七章承包合同纠纷的处理第二十六条解决承包合同纠纷,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法 ...
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等组成。合同日常管理工作由兼职合同管理员(专业会计)处理。土地承包合同管理小组的职责:(一)宣传、贯彻土地承包合同的政策和规定;(二)指导合同签订,调整、兑现土地承包合同;(三)调解合同纠纷;(四)保管合同档案和有关资料;(五)向乡土地承包合同管理委员会报告本村当年的土地承包合同履行情况。第二十四条 ...
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履行劳动义务而对职工造成损害的赔偿及精神损害补偿;履行由《劳动法典》、联邦法律、其它包含劳动法律规范的法规、集体条约、协议、劳动合同所规定的其它义务。三、 职工说明并要职工签字。如职工拒绝签字,也要记录在案。职工可就处罚依法向解决劳动纠纷的机关提出上诉。7、职工从受到处罚之日起一年内再未受到新的处罚, ...
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对违反劳动法律、法规行为的检举、申诉和控告;(十一)调查、处理因劳动纠纷引起的集体上访、怠工、罢工等突发事件。第二十九条用人单位应依照规定参加劳动 合同终止或者解除后,用人单位未在规定期限内办理终止或者解除劳动合同手续,对劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任。第三十三条用人单位违反本规定,有下列情形之一 ...
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;(十一)调查、处理因劳动纠纷引起的集体上访、怠工、罢工等突发事件。第二十九条用人单位违反本规定,不订立劳动合同的,由劳动行政部门限期改正,并可按 合同终止或者解除后,用人单位未在规定期限内办理终止或者解除劳动合同手续,对劳动者造成损失的,应当承担赔偿责任。第三十二条用人单位违反本规定,有下列情形之一 ...
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的;(五)连续超过1个月或1年内累计超过两个月无故旷工的;(六)被劳动教养或被依法追究刑事责任的。第三十二条有下列情况之一的,事业单位应解除聘用合同 关系的,也应当回避。第十五章争议仲裁第四十六条事业单位和受聘工作人员发生聘用合同纠纷时,由人事争议仲裁机构按有关规定进行调解或仲裁。第十六章附则第四十七 ...
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法人在不动产和某些动产方面的权利和在社会所有制方面的其他权利,但要给予相应的赔偿,并按法律规定的程序办理。在土地或其他自然财富方面的权利被剥夺时,联合 。合同还规定联合资金的方式和条件,以及抽回或偿付管理人投入合同组织的资金的方式和条件。联合劳动合同组织和管理人对他投入该组织的资金保留所有权。抽回或 ...
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指由全体职工会议选出的代表;3.1.8.“个体劳动纠纷”,是指在劳动权利及与之相关的合法利益范围内,劳动合同双方之间发生的意见分歧;3.1.9.“集体 通知,并对劳动合同进行修改。第63条工资中的扣除及其数额限制63.1.只有在下列情况下,方可扣除职工工资:631.1.雇主作出关于要求职工赔偿损失,不 ...
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本法是外商在俄联邦领土内投资的法律和经济依据,其宗旨是吸收国外的物质及财力资源,引进先进工艺技术以及管理经验,有效地用于俄联邦的国民经济建设。本法条款在俄联邦境内对所有外国投资者和外资企业均有效。第一章总则第1条外国投资者以下人士和单位可以在俄联邦投资:--外国法人,其中包括任何一家依照所在国法律 ...
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807条第1款和第2款的规定,具有书面形式。第409条所述的纠纷,仅在集体劳动合同中和协议中有所规定时,方可提交仲裁解决,在这种情况下,规定不能影响 规定的期限内作出裁决;未能做到这点,即裁决书因超过期限被宣告无效的,仲裁庭应负赔偿责任。仲裁员在接受任命后,无正当理由而辞去聘请的,亦应负赔偿责任。除非 ...
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