劳动能力鉴定委员会提出申请并提交下列材料：（一）职工劳动能力鉴定申请表；（二）工伤认定决定；（三）县级以上医疗机构诊断证明、检查结果、诊疗病历等资料；（ 规定解除劳动关系的；（三）七级至十级伤残职工劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的；（四）用人单位依法破产、解散的。伤残职工重新就业 ...
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、人才派遣、劳动合同鉴证、社会保险关系办理、代存档案等“一站式”服务，并免费托管档案2年。申请人持有非本市颁发的职业资格证书的，由珠海市职业技能鉴定指导中心对其 服务中心办理招调工手续的，持下列相关材料分别向市或区劳动保障局提出申请：（一）申请表。（二）身份证及户口本。（三）相应等级的职业资格证书。 ...
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局负责解释。第十五条本办法自发布之日起执行。佛山市职业介绍补贴申请表申报单位全称体制职介许可证号开业时间单位地址联系电话联系人工商登记机关税务主管机关 年龄身份证号码失业证号码成功就业日期（年月日）推荐介绍信号码成功介绍用人单位名称劳动合同期限或用工期限备注注：1、登记日期、姓名、性别、年龄、身份证 ...
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。?第二十一条提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料；?（一）劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；（二）医疗机构出具的受伤 工伤认定和劳动能力鉴定手续，根据新的伤残情况和单位参保情况享受相应的工伤保险待遇。?第四十八条一级至六级领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到 ...
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公益性岗位安排原属国有企业大龄再就业困难人员就业，并与其签订1年以上期限劳动合同以及依时足额缴纳基本养老保险费和失业保险费的，可按招用人数给予相应 、安置国有企业下岗失业人员缴纳社会保险费明细表3、安置大龄再就业困难人员岗位补贴申请表4、用人单位录用大龄再就业困难人员审核表5、失业人员免费职业培训报名 ...
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二级以上医院出具的健康状况证明。已经与用人单位签订聘用合同或者劳动合同的申领人，还应当提交聘用合同或者劳动合同；已经在本省创业的申领人，还应当提交投资或者 申请人，并发给不予受理凭据，写明理由。第十一条地级以上市人事部门应当自收到申请表》和申请材料之日起７个工作日内，完成审核认定工作，并在《申请表》 ...
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行政部门负责。在市经办机构参保的用人单位职工的工伤认定由其劳动合同履行地的区县（自治县、市）劳动保障行政部门负责。职工在参保地之外发生事故，可由参保 申请享受工伤保险待遇应向经办机构填报《工伤保险待遇申请表》，提交工伤认定结论通知书或《工伤证》、劳动能力鉴定结论等材料。申请享受供养亲属抚恤待遇的，根据 ...
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人员动态跟踪服务管理工作。建立求职登记、职业指导、职业介绍、培训申请、鉴定申报、档案管理、社会关系接续“一站式”就业服务，制定“一站式”服务标准、业务流程和工作 再就业困难人员并与其签订3年以上劳动合同的，由用人单位填写《安置大龄再就业困难人员岗位补贴申请表》，经劳动保障部门审核，同级财政部门核定， ...
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等有关费用由用人单位负担。第十六条申请人提出工伤认定申请时，应当填报工伤认定申请表并附相关证据：（一）受伤害职工的身份证明；（二）用人单位未参加 本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；（二）劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金终止 ...
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后，进行调查核实，对基本符合条件的，填写《南京市城乡困难居民大重病医疗救助申请表》，并提出调查意见，报街道办事处、镇人民政府进行审核。（四）街道办事处、 持《再就业优惠证》或《就业登记证》的就业困难人员，并依法签订1年以上劳动合同（劳务协议）、办理社会保险、按月支付不低于我市当年最低工资标准工资的用人 ...
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