关于印发《克拉玛依市劳动合同管理实施细则》的通知各区人民政府,市政府各委、办、局,石油、石化企业,各有关单位:2000年1月18日,市人民政府印发 劳动合同约定的其他赔偿费用。第五十三条劳动者违反《劳动法》或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿下列损失:(一)用人单位招收录用 ...
//www.110.com/fagui/law_347108.html-
了解详情
失业保险办法》执行。第五章处罚第二十九条由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当按照国家有关规定承担赔偿责任。第三十条用人单位 1998〕73号关于修改《宁夏回族自治区实施劳动合同制度办法》的相关内容:第三十条修改为:“用人单位违反《劳动法》和本办法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延 ...
//www.110.com/fagui/law_346487.html-
了解详情
2004年6月4日厦门市第十二届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过的《关于修改〈厦门象屿保税区条例〉等十二件法规的决定》修正)第一条为保护 人数每人每月五十元处以罚款。第三十条劳动合同当事人一方违反《中华人民共和国劳动法》规定的条件提前解除劳动合同的,应按合同约定向对方支付违约金或赔偿金。劳动合同 ...
//www.110.com/fagui/law_334276.html-
了解详情
权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。第六十四条被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位 (二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定 ...
//www.110.com/fagui/law_327865.html-
了解详情
权利。用工单位无同类岗位劳动者的,参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。第六十四条被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位 (二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定 ...
//www.110.com/fagui/law_327860.html-
了解详情
用人单位用工行为,全面实施劳动合同制度,加强劳动合同管理,维护劳动者和用人单位双方的合法权益,促进劳动关系和谐稳定,根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动力市场管理 。第十八条本办法自公布之日起施行。《广西壮族自治区劳动和社会保障厅关于印发实行劳动合同备案制度的若干规定的通知(桂劳社发229号)同时终止 ...
//www.110.com/fagui/law_342889.html-
了解详情
施工许可证。第七条所有建筑业企业招用农民工,必须依据《中华人民共和国劳动法》有关规定与农民工个人签订书面劳动合同。签订劳动合同应当遵循平等自愿、协调一致原则,明确 招用职工人数、姓名、性别、公民身份证号码,与职工签订劳动合同的起止时间,终止或解除劳动合同的人数、职工姓名、时间,农民工工资支付情况,医疗 ...
//www.110.com/fagui/law_347149.html-
了解详情
合理补偿,并与被安置职工签订服务年限不少于3年的劳动用工合同或按市政府的职工安置办法,以及按照《劳动法》落实相关政策。20、职工个人从破产企业取得的一次性 ,企业工龄与进入企业前按有关规定计算的工龄合并计算,按《劳动部关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的通知》(劳部发〔1994〕481号) ...
//www.110.com/fagui/law_339126.html-
了解详情
常务委员会关于修改〈合肥市劳动用工管理条例〉的决定》的决议修正)?第一章总则第一条为了保护劳动者合法权益,规范劳动用工行为,根据《中华人民共和国劳动法》 的工资不得低于当地最低工资标准。试用期满除依法可以解除劳动合同的外,用人单位不得随意解除劳动合同。?第十四条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险, ...
//www.110.com/fagui/law_332837.html-
了解详情
)第一章总则第一条为保障劳动者和用人单位的合法权益,维护正常的劳动秩序,根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规,结合本市实际,制定本条例。第二条本 延长工作时间工资报酬的;(三)未经批准,低于本市最低工资标准支付劳动工资的;(四)违反劳动合同规定解除劳动合同,给劳动者造成损害的。第三十条劳动监察 ...
//www.110.com/fagui/law_344523.html-
了解详情