的能力，达成原则协议如下：一、俄罗斯联邦政府同意吸收，中华人民共和国政府同意派遣中国公民在俄罗斯联邦企业、联合公司及机构（以下简称“俄罗斯企业”）里工作。二 、劳动保护、劳动工资和劳动争议的解决办法，将依照俄罗斯联邦法律并考虑到本协定所规定的特点通过合同（经济契约）予以确定。一、派遣到俄罗斯联邦工作的 ...
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进行检查，中华人民共和国政府授权中国对外经济贸易部，苏维埃社会主义共和国联盟政府授权苏联国家劳动及社会事务委员会（以下简称“被授权双方”）为本协定的执行部门。２．被 、劳动保护、劳动工资和劳动争议的解决办法，将依照苏联法律并考虑到本协定所规定的特点通过合同（经济契约）予以确定。第四条１．派遣到苏联企业 ...
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可在档案中保留；珠海市劳务市场服务中心提供办理集体户口、职业介绍、人才派遣、劳动合同鉴证、社会保险关系办理、代存档案等“一站式”服务，并免费托管档案 ”招工的，通知申请人领取《农转非招工通知》、《农转非指标卡》、《招用劳动合同制工人登记表》、《农转非人员花名册》、《农转非人员情况登记表》。2.申请人 ...
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节假日外，还有权带薪享受中国国庆节和春节假期各一天。第九条关于中国派遣青年工人进行职业培训和工作的具体条件（年龄、文化程度等）、人数、工种 事宜，将由两国的有关部门签订的项目协议或合同中确定。第十条中华人民共和国对外经济贸易部国外经济合作局和保加利亚人民共和国劳动和社会事务委员会国际协定经理处为本协定 ...
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劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定 十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。第六章监督检查第七十三条国务院劳动 ...
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劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定 十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。第六章监督检查第七十三条国务院劳动 ...
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短期劳务的下列中华人民共和国公民和俄罗斯联邦公民（以下简称劳动者）：a、执行具有劳动关系的长期居住国企业法人与接受国企业法人或自然人（以下简称“业主”）签定的 协议和劳动协议（合同）继续有效，直至其期满。4、自本协定生效之日起，1992年8月19日签署的《中华人民共和国政府与俄罗斯联邦政府关于派遣和 ...
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相应的工伤保险待遇。?第四十八条一级至六级领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到国家法定正常退休年龄的，依照规定办理退休手续，停发伤残津贴，改 保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。?第五十七条职工被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的，参加当地工伤保险， ...
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、有关教育财政及教师地位的基本事项以法律来规定。第三十二条①所有国民享有劳动的权利。国家应运用社会、经济方法，为保障劳动者雇佣的增加和适当工资而努力， 优先，并按良心履行职务。③国会议员不得滥用其地位通过同国家、公共团体、企业签订合同或处分的方式来获取财产上的权利、利益、职位或为他人中介该取得。第四 ...
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按本法及其他相关法律、集体合同、协议及劳动合同条款协调落实。第65条调往其他地区工作的补贴65.1.职工被挑选或派遣，从一个省、市到另 章程由政府确定。第十五章其他nbsp;第141条违法者应承担的责任141.1.违反劳动法规不给予刑事处罚时，对错误人给予以下行政处分：141.1.1.强迫职工非法劳动 ...
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