，根据国家有关规定和《中共青海省委办公厅、青海省人民政府办公厅转发青海省人事厅关于〈青海省事业单位机构和人事制度改革若干意见〉的通知》(青办发64号)精神，结合我 实际工作年限向其支付经济补偿：(一)聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的；(二)受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原 ...
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；坚持走群众路线，保证职工的参与权、知情权和监督权。第四条本市行政区域内的所有事业单位（参照国家公务员制度进行人事管理的除外）与其受聘人员（包括原固定用人制度职工 实际工作年限向其支付经济补偿：（一）聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的；（二）受聘人员患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原 ...
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康复机构或康复科（室），为残疾人进行康复医疗。开展康复医疗技术研究，提高康复医疗水平。第十三条社会福利企业事业单位应当配备专职或兼职康复工作人员，积极开展残疾人康复 行政处分：（一）拒绝符合条件的残疾人考学、入学、就业的；（二）无正当理由辞退、开除残疾职工、学生的。第八章附则第四十七条本办法自公布之日 ...
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（试行）（1982年8月13日上海市人民政府批准）26、关于上海浦东新区外商投资企业审批办法（1990年9月6日上海市人民政府批转）27、上海市事业单位登记办法（1996年11月13日上海市人民政府发布）28、关于上海浦东新区规划建设管理暂行办法（1990年9月6日上海市人民政府批转）29、上海市 ...
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条为保障职工因工作遭受事故伤害或患职业病后获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位工伤风险。根据国务院第375号令《工伤保险条例》 佳单位及其职工的工伤保险按本办法执行；国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位的工伤保险办法另定；有雇工的个体工商户待条件成熟后逐步参加工伤保险。 ...
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