任何组织和个人不得侵犯。第四条工会教育和组织职工依照宪法和法律的规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用，通过各种途径和形式，参与管理国家事务、 三方协商机制，共同研究解决劳动关系方面的重大问题。第十七条地方国家机关制定或者修改直接涉及职工切身利益的法规、规章以及人民政府制定国民经济和社会发展计划中涉及 ...
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。第二条本办法适用于我市各类企业及个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者。第三条实行“国家宏观调控、城乡协调发展、企业自主用人、个人自主择业、市场调节供求、 失业证。企业招用员工时应及时查验其失业证，确认后方可与其签订劳动合同。第二十条职工解除劳动关系后，其养老保险个人帐户予以保留，照计利息；再就业后 ...
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）精神，结合我市实际，制定本办法。?一、企业职工基本养老保险范围?本市行政区域内城镇各类企业和与之形成劳动关系的从业人员，聘用编制外人员的机关、团体、 保障监督委员会工作机制，保证基金监管制度的顺利实施。要继续发挥审计监督、社会监督和舆论监督的作用，共同维护基金安全。?七、基本养老保险市级统筹?（一） ...
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大部分为中小企业，科技开发能力低，管理水平不高，技术、装备落后，人才不足，职工素质较差，信息不灵，运距较远，产品缺乏竞争力。四是在能源供应上， ”经济协作树立全局观念，进一步发挥农垦企业在区域经济发展中的重要作用，集中力量抓好有较高技术含量的骨干项目和农业产业化龙头企业，鼓励农垦与地方采取公司加农户、 ...
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亿元的目标。?（二）人民群众收入大幅度提高。２０００年，３个自治县城镇职工人均工资达７４６７元，比１９９５年４６４３元增加２８２４元，增长６０．８２％ 政策扶持和资金安排上的重点倾斜。省各有关部门要充分发挥各自的职能作用，切实把扶持少数民族地区发展经济的各项措施落到实处。尤其是政策性补助、公路改造建设 ...
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经市职工教育行政主管部门综合，报市人民政府审定，列入全市经济和社会事业发展计划。需要调整计划的按上述程序办理。第十六条市和区、县人民政府及其业务主管部门， 目标，作为考核的重要内容。第十七条各级工会组织应当参与职工教育的管理工作，发挥监督作用，维护职工受教育的权利。共青团、妇联、科协等社会团体，应当在 ...
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要与机构改革和事业单位体制改革统一安排，协同进行。各级人事部门要充分发挥职能作用，与编制、财政、劳动、社会保障和有关行业主管部门密切配合，形成合力，共同把这项 易后难，分步实施，逐步到位。要正确处理好改革、发展、稳定的关系和继承、创新、发展的关系，积极稳妥地推进事业单位人事制度改革，真正使事业单位人事 ...
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企业在同等条件下，要优先录用原企业的市劳动模范，并依法与其签订劳动合同，确定劳动关系。第二十条各地、各有关部门和单位要定期或不定期对市劳动模范 工作；（七）发挥市劳动模范协会的作用，组织劳动模范开展各种形式的社会主义劳动竞赛活动，充分调动劳动模范的人才优势和技术优势，为推进襄樊经济社会发展做出贡献；（ ...
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权利与义务相对应；（五）城镇居民基本医疗保险与城镇职工基本医疗保险、新型农村合作医疗统筹兼顾、协调发展。第四条统筹层次和属地管理。城镇居民基本医疗保险 城镇居民基本医疗保险参保居民首诊及转诊暂行办法第一条为进一步发挥社区卫生服务在医疗保障中的作用，根据《哈密地区城镇居民基本医疗保险实施办法（试行）》， ...
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、工作业绩和职工的切身利益挂钩;处理好改革、发展、稳定的关系,从水利行业的实际出发,考虑各方面承受能力,把握好改革的时机和阶段。处理好近期目标与长期 ,狠抓落实,及时解决改革中出现的各种矛盾和问题。各级水行政主管部门要充分发挥职能作用,加强行业管理,切实做好规划、协调、监督、服务等方面的工作。新闻媒体 ...
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