第八条实事求是的原则。办理工作要从实际出发，积极采纳合理化建议，虚心接受意见和批评，认真研究解决建议和提案中提出的问题。凡是应该解决并有条件解决的 县(区)人民政府办公室应定期(一般每年一次)通报表扬办理工作先进单位和个人。每届建议和提案办理完毕后，政府可会同人大、政协联合召开办理工作总结交流会，总结 ...
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抢险救护；（三）制止违章作业拒绝接受违章指挥；（四）参加技术革新活动，提出合理化建议；（五）对危害安全的行为提出批评、检举和控告。第二十一条矿山 建议；（四）矿山企业工会发现危及职工生命安全的情况时，有权向企业行政方面建议组织职工撤离危险现场，企业行政方面必须及时采取措施，保障职工的人身安全。第二十二 ...
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控告；（三）有权参与提高安全生产水平的技术革新活动，提出改善劳动安全卫生条件的合理化建议；（四）有权按规定领取和使用保障安全所需的劳动防护用品。第十 改进安全卫生设施，提高矿山抗灾能力方面取得显著成效的；（五）在安全生产方面提出合理化建议，效果显著的；（六）在安全生产方面，对违法、违章行为举报有功的。 ...
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必须认真执行党的路线、方针、政策,热爱祖国、热爱人民,工作兢兢业业,成绩突出,受到群众赞誉和拥护,并具备下列条件之一:(一)热爱本职工作,刻苦钻研技术,积极提合理化建议,不断进行技术创新,在提高产品质量、服务质量、增加经济效益等方面做出突出贡献的。(二)在文教卫生、科学研究、发明创造、技术攻关中做出 ...
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和直接责任人员的经济责任或者行政责任。第六十一条滥用职权，压制科学技术发明或者合理化建议，情节严重的，对直接责任人员给予行政处分。第六十二条剽窃他人科技成果， 》作如下修改：一、第六十一条修改为：“滥用职权，压制科学技术发明或者合理化建议，情节严重的，对直接责任人员给予行政处分。”二、第六十二条修改为 ...
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，州政府督查室负责人和督查专员，可以向州政府主要领导或分管领导直接反映情况，提出合理化建议。第三十条通报权。州政府督查室经州政府领导同意，对落实工作得力、成绩 要向州政府分管领导作出检查，提出整改意见；被通报批评三次的，州政府将建议组织部门对其直接责任领导进行组织调整，并取消该县市、部门或单位年度评先 ...
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保障制度。第六条工会动员和组织职工努力完成生产、工作任务，开展群众性的合理化建议、劳动竞赛、技术革新、技术协作等经济技术创新活动。教育职工不断提高 规定，徇私舞弊、贪污受贿或玩忽职守的，由同级工会或者上级工会给予纪律处分，或者建议原选举单位予以罢免；造成经济损失的，直接责任人应当承担赔偿责任；构成犯罪 ...
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等违法行为的，工会应当制止，并向劳动、人事、公安等有关部门提出处理建议，有关部门和单位应当及时作出处理。职工依法向人民法院提起诉讼的，工会应当给予 和经营管理，教育职工遵守纪律和各项规章制度，履行劳动合同，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新等活动，完成生产和工作任务。第二十一条工会应当协助企业 ...
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）受市人民政府委托，对行政管理体制改革、政府法制建设中的问题进行探讨，提出合理化建议；（四）受市人民政府委托，参与以市人民政府名义洽谈、签约的涉外和 。第七条市人民政府法律顾问经市人民政府邀请，可以列席市人民政府有关会议，提供法律建议意见：（一）市人民政府常务会议，涉及有关专业问题时，可邀请1名以上 ...
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》的规定，行使选举等职权；讨论通过集体合同草案；对企业生产经营管理提出合理化建议。第十七条中外合资经营企业、中外合作经营企业的董事会讨论企业的发展 企业故意拖延与职工签订劳动合同的，工会可以督促企业与职工签订劳动合同或者建议劳动行政主管部门责令企业纠正。第二十条外商投资企业可以成立劳动争议调解委员会。 ...
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