办理出让地的证明文件，待缴足出让金后新公司方可取回土地使用权证。（九）对剩余资产的处理。１、企业支付解除员工劳动合同的经济补偿金和有关提留后剩余的经营性净资产 可补足到原安置费数额。（六）全体员工与改制前企业解除劳动合同后，可在新建企业竞聘上岗。竞聘上岗的与新企业签订劳动合同。在竞聘中企业应提高透明度 ...
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二、雇主是指根据本法的规定，按照确定的程序获得使用外国员工的许可，并在签订劳动合同的基础上使用外国员工的法人或自然人，可以是注册为个体经营者的外国公民。三 公民在５０％以上的注册资本或股份属俄联邦所有的公司中担任领导职务的方法由俄政府确定。第十五条外国公民与兵役外国公民不能应征服兵役（或民事义务），不 ...
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人员营运或承包；（三）与所聘用的从业人员依法签订劳动合同，并依法参加社会保险；（四）为乘客投保承运人责任险；（五）建立健全企业员工教育培训制度，定期对管理 的；（五）擅自设立收费项目、提高收费标准的；（六）未与所聘用的从业人员依法签订劳动合同，并依法参加社会保险的；（七）出租汽车企业因经营管理原因导致 ...
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；⒊由境外企业开户银行或其它金融机构出具的说明股东名单、授信额、存款余额、公司设立时间、往来信誉的资信证明书（原件、中文译本，非营利性境外经济团体免予提交）；⒋ 代表（或被授权人）与市政府指定对外服务部门签订的《聘请中国职工合同》原件二份；⒋《代表处雇员登记表》原件一式三份；⒌《劳动合同》一式三份；⒍ ...
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经验，根据国家和省有关规定，结合本市实际，制定本规定。第二条鼓励外国的公司、企业及其他经济组织或个人（以下称外国投资者）在本市兴办中外合资经营企业、中外 在规定时限内办理并给予明确答复。第十八条外商投资企业与员工因履行劳动合同发生争议，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以依法向人民法院 ...
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