改革，建立与社会主义市场经济相适应的事业单位人事管理体制，逐步推行并规范事业单位聘用合同管理制度，保障事业单位及其工作人员的合法权益，根据国家、省有关规定，结合我市 从事或曾从事国家秘密工作，在规定的保密期内的员工，执行国家有关规定。第三十八条对申请人在未解除聘用合同前擅自离职的，聘用单位可按有关规定 ...
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专利工作的部门应建立举报制度，鼓励单位和个人对专利违法行为进行举报，并为举报人保密。市管理专利工作的部门接到举报或者发现本条例第六条第一款第（二）、 依法行使下列职权:（一）询问有关当事人、证人；（二）查阅、复制与案件有关的合同、发票、账簿以及其他相关资料；（三）对当事人涉嫌专利违法行为的场所实施现场 ...
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的赔偿及精神损害补偿；获得联邦法律规定的社会保险。职工必须做到：1、自觉履行劳动合同规定的劳动义务；2、遵守内部劳动组织规章；3、遵守劳动纪律；4、完成 职工发放工资要考虑为其缩短的工时，雇主可为其发放附加工资，以达到相应全日制员工的工资水平。实行计件劳动报酬的未满18岁职工的工资也按成年人职工的计件 ...
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