员工单方面解除劳动合同补偿 -法律法规搜索

鸡西市事业单位补充工作人员实行聘用合同制度管理暂行办法

一致，可以解除聘用合同。第三十一条受聘人员有下列情形之一的，聘用单位可以单方面解除聘用合同。（一）在试用期内不符合条件的；（二）在聘期内不履行合同的；（三）的；（五）连续超过1个月或1年内累计超过两个月无故旷工的；（六）被劳动教养或被依法追究刑事责任的。第三十二条有下列情况之一的，事业单位应解除聘用 ...

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