原则及遵守商业道德的前提下,切实加强日常业务和人员管理，依法保障所属员工的正当权益，加强对管理人员和导游员的日常培训和教育，使所有人员达到持证上岗的相应规定要求 并造成恶劣影响；（十一）经营中未做到“四个统一”（统一人事管理制度、统一财务管理制度、统一组团活动和导游安排、统一旅游路线和产品）；（十二） ...
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的基本理论和熟练基本操作技能的目的，通过鉴定确定其职业技能等级。（一）培训1．我市各建设企业可自行组织员工开展职业技能培训工作；面向社会招生的职业技能培训机构，应 的符合国家标准的检测仪器。（4）有符合要求数量的专（兼）职管理人员。（5）有完善的管理制度。（6）有一支符合鉴定要求并与相关工种（专业）相 ...
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制度，签订了工资集体协商合同。（十）建立了现代企业管理制度，拥有先进的企业文化和科学的现场管理体系，承担了相应的社会责任。第七条评选市优秀企业家 和企业家特点，开展有针对性服务，优先组织推荐市优秀企业家参加国内外高级人才培训，不断提高企业家的经营管理水平。第十七条如发现申报企业和有关单位在评选活动中有 ...
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制度改革，建立与社会主义市场经济相适应的事业单位人事管理体制，逐步推行并规范事业单位聘用合同管理制度，保障事业单位及其工作人员的合法权益，根据国家、省有关规定 的工作年限，发给一定的经济补偿金。（一）受聘工人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，经聘用合同双方协商一致，由用人单位解除 ...
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在经济、社会各领域确保发挥投资和开发效益的机制、优惠和豁免、提供相应的经过培训的人力干部资源，为吸引投资提供良好的环境，达到建立和开发隶属于机构的特区 没有专门规定时，特区内执行埃及税法和海关法。第二十一条特区实行特殊的关税管理制度。在得到财政部长的同意后，机构为此颁布决定，特别包括如下内容：1、有效 ...
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彻底打破员工身份界限，将竞争机制引入企业内部劳动管理，建立择优上岗、能上能下的岗位动态管理机制和职工能进能出的合理流动机制。第十一条企业要按照现代企业制度的 条主管部门和国有企业应当办好再就业服务中心，对下岗职工建册建档，拟订培训与再就业计划，对已签订协议的下岗职工发放基本生活费，代缴社会保险费，组织 ...
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或者其他形式对企业进行民主监督。国有企业和集体经济组织主要负责人违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求其改正。拒不改正的，工会可以提议召开临时 和机关对职工进行民主、法制、职业道德教育，组织职工开展业余文化、技术学习和培训，提高职工的技能和文化、业务素质。第十七条工会应当支持企业的生产 ...
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敞锚地，轮机长应与船长协商是否仍按航行时值班。七、对职责的适任值班制度不应由于疲劳影响值班工作效率，因此，轮机长在组织值班时，应使航行开始的第一 但应包括履行国际协定和公约的国家安排。六、所有应试者都应具有人员组织管理和在船上培训的知识。规则ⅲ／３主推进动力装置在７５０千瓦和３０００千瓦之间的船舶轮机 ...
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在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。第二十条生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业，应安排专门人员进行现场安全管理。第二十一条生产经营单位 任职资格，必须与本单位的安全生产工作相适应。（三）安全培训制度1、从业人员“三级”安全教育制度。从业人员必须接受公司（厂）、车间、班组“三级”安全教育， ...
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将消防安全疏散及火灾逃生知识列入宣传教育培训的内容，并定期组织实施。第六条人员密集场所应当明确消防安全疏散管理的职责，其法定代表人或单位主要负责 、宾馆、歌舞娱乐游艺放映场所、公共图书馆的阅览室、学生宿舍楼、劳动密集型企业的员工集体宿舍等人员密集场所需控制人员进出的安全出口应当安装安全控制与报警逃生 ...
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