。附件广州市客运出租汽车企业基本管理制度一、营运管理制度（一）有车辆营运服务标准和驾驶员行为规范，有车辆营运情况和服务质量监督记录。（二）有车辆缺员停场制度。对 内的值班安排和记录要存档保留以备检查。六、培训教育制度（一）有专人负责员工学习的计划、组织工作。（二）每月安全、业务、政治学习不少于2次，有 ...
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的，视情节给予行业内通报批评或公开谴责。第九条会员违反注册会计师职业道德规范的要求，有下列行为之一的，视情节给予训诫、行业内通报批评或公开谴责：（一）由于经济 是鉴证客户的董事、经理、其他关键管理人员或能够对鉴证业务产生直接重大影响的员工；（二）为鉴证客户提供直接影响鉴证业务对象的其他服务；（三）为鉴 ...
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劳动制度和劳动纪律。单位劳动制度由其内部劳动规章来规定，所有职工都要遵守其行为规范。雇主应根据《劳动法典》、有关法规、集体条约、协议、内部规章、劳动合同 职工发放工资要考虑为其缩短的工时，雇主可为其发放附加工资，以达到相应全日制员工的工资水平。实行计件劳动报酬的未满18岁职工的工资也按成年人职工的计件 ...
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：(一)本契约条款。(二)本契约附加条款及决标文件(不含施工补充说明书及施工规范)。(三)设计图(大比例详图优先于小比例图样)。(四)施工补充说明书。(五)施工规范。 不当情事者，甲方得随时要求乙方撤换之，乙方应立即照办。该等员工如有任何纠纷或违法行为，概由乙方负完全责任，如遇有伤亡或其它意外情事，亦 ...
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适用性强，便于双方履行。合同期限由双方协商确定。第十条企业内部要彻底打破员工身份界限，将竞争机制引入企业内部劳动管理，建立择优上岗、能上能下的岗位动态 要按照现代企业制度的要求。依法建立和完善内部管理规章制度，规范企业自身的劳动管理行为和职工的行为，逐步将企业内部劳动管理纳入法制化、规范化的轨道。要 ...
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不符合消防技术规范要求的；公众聚集场所和劳动密集型企业生产车间在营业、生产、工作期间以及学校、养老院、幼儿园、托儿所、医院病房和劳动密集型生产企业的员工集体宿舍 领导下，会同相关行业主管部门，对整治重点和检查督办中发现的严重消防违法行为开展联合执法。营业性场所凡不符合要求的，要依法责令改正；对存在火灾 ...
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运作办法第一章总则第一条为加强国有企业的监督机制，保证国有资产保值增值，建立规范的监事会组织机构，依据《公司法》、《国有企业财产监督管理条例》及有关规定， 独资公司（集团公司）。第四条内部监事会按《公司法》规定，由股东代表和员工代表选举产生；外部监事会按《国有企业财产监督管理条例》规定，由监督机构派出 ...
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十四条经市劳动、人事管理部门批准，私营企业可以根据经营需要向特区内外公开招聘员工，并按规定办理聘用手续。聘用人员的暂住户口，由企业根据市劳动、人事管理 私营企业依法成立的社会团体，应及时沟通私营企业与政府之间的联系，规范、约束私营企业的行为，协调私营企业之间以及私营企业与社会各界的关系，维护私营企业的 ...
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动态量化计分管理办法第一章总则第一条为了加强对黄山市旅行社的管理，规范旅行社的经营和管理行为，保障旅游者和旅游经营者的合法权益，切实维护黄山市旅游市场秩序， 信用的原则及遵守商业道德的前提下,切实加强日常业务和人员管理，依法保障所属员工的正当权益，加强对管理人员和导游员的日常培训和教育，使所有人员达到 ...
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九次会议通过） 第一条 为了倡导奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，规范志愿服务活动，维护志愿者的合法权益，促进志愿服务事业发展，结合本省实际，制定 工作委员会制定。第十三条 志愿者应当具备与所从事的志愿服务活动相适应的民事行为能力。未成年人可以参加与其年龄、智力、身心状况相适应的志愿服务活动，但应 ...
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