,发生责任事故,造成严重经济损失的;(九)犯有其它严重错误的。符合开除条件的,按照《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》执行。第十条专业技术人员和管理 接收后,再次被辞退的,发放辞退费的工作年限从重新工作之日起计算。第十七条全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职或被辞退后,可到市人才 ...
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秘密工作,在规定的保密期内的员工,执行国家有关规定。第三十八条对申请人在未解除聘用合同前擅自离职的,聘用单位可按有关规定追究有关责任。第三十九条 第十三章工龄计算第四十四条实行聘用合同管理的事业单位受聘人员,其原身份及工作年限仍然在人事档案中保存。符合国家有关政策规定的,承认其连续工龄。受聘工作人员的 ...
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检查督促各乡镇、街道办事处设立统计站或者配备专职统计人员,规范和加强统计工作;检查指导本级各部门和各企业事业单位规范内部统计管理制度,建立健全统计台帐、原始 ;(五)属于国家秘密的统计资料,必须保密;属于私人、家庭的单项调查资料,未经本人同意,不得对外泄密;(六)统计人员工作调动或者因故离职,必须将 ...
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和集体企业、事业单位任用会计人员应当实行回避制度。单位领导人、营销机构负责人的近亲属,不得在本单位担任会计机构负责人、会计主管人员和出纳工作;会计机构负责人 。国家机关、事业单位、社会团体应当建立预算编制、分配、分析、考核和监督制度,合理使用资金。第二十条各单位应当依法建帐,按照会计准则和国家统一会计 ...
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的时候,不是本级人大代表的乡镇人民政府领导人员列席会议。其他有关机关、团体和企业、事业单位的负责人,经主席团决定,可以列席会议。列席会议的人数不得超过代表总数的 、召集和主持本级人民代表大会会议的时候,负责下列工作:(一)确定会议召开日期;(二)决定列席会议人员名单;(三)通过代表资格的审查报告;(四 ...
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上在1家企业任职。第十条监事会主席一般按照正局级配备,主要从市直党政机关、市直事业单位或市直企业市管干部中选拔。监事会主席由市委管理,市委组织部负责考察、提出 人员不得在其曾经管辖的行业、曾经工作过的企业或者其近亲属担任高级管理职务的企业监督机构中任职。监督人员离职后,到原履行监督职责的企业任职,须经 ...
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五)其他需要提供的资料。第五条出国留学人员来重庆工作,按“双向选择”的原则选择适合自己专长的国家机关、事业单位,全民、集体、乡镇、私营、股份制企业或“三资” ,并出具入户上粮手续,免缴城市增容费。第八条接收出国留学人员的单位,如受人员编制限制的,可在接收出国留学人员的同时,向市机构编制委员会办公室及时 ...
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企业);(四)实行企业化管理的事业单位;(五)招收劳动合同制职工的国家机关、事业单位和社会团体;(六)其他按国家、省、市有关规定与职工建立劳动 的其他职责。第七条各街道劳动服务公司和乡镇劳动管理站,应配备专职人员负责职工待业保险工作。职工待业保险机构和各街道劳动服务公司和乡镇劳动管理站从事职工待业保险 ...
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个人的合法权益,根据国家有关法律、法规,结合本省实际,制定本规定。第二条本规定适用于本省行政区域内国家机关、人民团体的工作人员,企业事业单位具有干部身份(含 调出人事档案,并办理有关手续。经裁决不准流动的人员,应安心本职工作,不得擅自离职,对擅自离职的,由所在单位按有关法规和政策的规定处理。第二十九条 ...
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的实施。各级人民政府有关行政主管部门应当按照各自职责,做好归侨、侨眷合法权益保护工作。第四条各级人民政府应当支持和鼓励学有专长的华侨、归侨、侨眷来本省参加 企业、事业单位及个体工商户需在其名称中使用表明归侨、侨眷身份字词的,须经县级以上人民政府侨务行政主管部门出具证明,由工商行政管理部门按照国家规定 ...
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