十三条、第四十四条执行。旧伤复发的预期医疗费用由劳动能力鉴定委员会参照一次性工伤医疗补助金(一级26个月,二级24个月,三级22个月,四级 单位的职工受到事故伤害或者患职业病的;由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿,赔偿标准按国家有关规定执行;用人单位不得使用童工,用人单位使用童工 ...
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的;(五)因履行职责遭致人身伤害的(六)参加抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益恬动的;(七)因公、因战致残的军人退伍转业到企业 三)的规定执行,其中,一次性工亡补助金按全额标准的50%发给。第十九条职工工伤保险待遇,由企业凭工伤认定书、工伤伤残等级鉴定结论或者工亡证明和医疗费用单据等材料向劳动 ...
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。第五条工会有权对企业和社会保险机构的工伤保险工作进行监督。第二章工伤认定及伤残鉴定第六条职工发生工伤事故后,企业应当积极组织抢救,按照规定及时向 ,并继续享受国家规定的取暖补贴以及供养直系亲属的医疗待遇等;(二)发给一次性伤残补助金;以本市上年度月社会平均工资为计发基数,一至四级的发放标准依次为24 ...
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。第五条工会有权对企业和社会保险机构的工伤保险工作进行监督。第二章工伤认定及伤残鉴定第六条职工发生工伤事故后,企业应当积极组织抢救,按照规定及时向 月社会平均工资20个月的标准发给。第二十条同一工伤事故兼有第三者民事赔偿的,先按民事赔偿处理。民事赔偿高于工伤保险待遇的,工伤保险待遇不再发给;民事赔偿 ...
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军人证》及医疗机构对旧伤复发的证断证明;(十)由用人单位指派前往国家宣布的疫区工作而感染疫病的,提交有关单位出具的工作安排证明及相关依据。 职工达到法定退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第四十条伤残职工经劳动能力鉴定委员会确认需要护理的,生活护理费以本市上年度职工 ...
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,不得拒绝或拖延抢救治疗。第十九条 因见义勇为负伤、致残、牺牲的,其医疗费、伤残补助、丧葬费、抚恤费和有关赔偿费用,要依法由加害人、责任人按照国家规定标准支付。加害人、责任人无力支付或者没有加害人、责任人的,由见义勇为人员及其亲属或者所在单位申请确认工伤,鉴定伤残等级。所在单位参加工伤保险 ...
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五至六级的,应享受本细则第十二条规定的有关待遇,其中伤残抚恤金按规定的标准予以一次性支付;被鉴定为七至十级的,除享受本细则第十二条规定的 一个月的按一个月计算。造成劳动者其他损失的,劳动者还可依法要求用人单位承担相应的赔偿责任。第二十条用人单位应当为劳动者建立档案,并负责接收劳动者原用人单位转递的档案 ...
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人均收入在最低生活保障标准1.5倍以内的。第十一条经济困难的公民可以就下列事项,向法律援助机构申请法律援助:(一)依法请求国家赔偿的;(二) 给予岗位补贴,符合社会保险补贴条件的给予社会保险补贴。社会保险补贴包含养老、医疗、失业、工伤、生育五个险种。三、实施政府购买培训。将就业困难人员纳入实施政府购买 ...
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或鉴定部门应当作出书面结论。检验、鉴定费用由交通事故当事人按责任比例承担。第二十三条交通事故的调查材料,除审判机关、检察机关、国家安全机关、公安机关、监察机关 确定,并一次性结清费用。第四十四条第四十三条规定的各项损害赔偿应按下列标准计算。(一)医疗费:按照医院对当事人由于交通事故造成的创伤的诊断证明 ...
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养老、失业、医疗、工伤等社会保险,按规定按时足额缴纳社会保险费。第二十九条企业应当按规定为职工办理社会保险手续。职工退休、患病、负伤、因工伤残或患职业病、失业 ,是指年满十六周岁未满十八周岁的职工。第三十三条企业应当按国家规定标准,发给职工劳动防护用品和保健食品。第三十四条企业职工发生伤亡或急性中毒等 ...
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