文件规定的标准首先用于解除员工劳动合同的经济补偿金。（八）对净资产为负数的改制企业资产按以下方式处理：１、企业经营性净资产净值不足以支付员工解除劳动合同的 ，企业土地、房屋权属不发生转移的，不征收契税。国有、集体企业实施股份合作制改造，由职工买断企业产权、或向其职工转让部分产权，或者通过其职工投资增资 ...
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按有关规定承认的连续工龄)应合并计算为在改制后企业的工作年限，原企业不得向继续留用的职工支付经济补偿金。改制为非国有企业的，对继续留用的职工，企业应 具有行政隶属关系。自工商变更登记之日起，原国有产权持有单位委托或指定改制企业承担的托管、代管国有、集体企业关系自然解除。八、责任与监督(一)各有关单位要 ...
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所称提留资产是指改制方案经市政府以及市政府授权的有关职能部门批准同意的从国有企事业单位整体资产中提留相关费用所涉及的资产，包括职工经济补偿金、退休（职）人员 的单位及责任人，按照现行的法律法规及有关规定追究有关责任。第二十四条集体非国有提留、剥离、核销资产的处置，可参照本办法执行。第二十五条本办法由 ...
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年发给相当于本人标准工资一个月的经济补偿金，最多不超过１２个月。工作时间不满一年的按一年的标准发放。第十四条国有企业改制改组后，职工原有的全民所有制固定工 安置费标准，按本办法第十五条或第十三条执行。第十七条进行产权制度改革的集体企业可参照本办法第十五条的规定，改变职工原有身份。第十八条未改制国有企业 ...
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温州市事业单位机构编制管理暂行办法》（市政府令第83号）48《温州市区经济适用住房管理办法》（市政府令第84号）49《温州市政府投资项目管理实施 ）289《温州市人民政府办公室关于转发温政发〔1999〕198号文件实施前改制的市属国有集体企业职工基本医疗保险问题处理意见的通知》（温政办〔2005〕26 ...
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职工安置职工安置办法、措施，按我市职工安置政策实施安置各类人员的情况(发给一次性经济补偿金的人员、离岗退养人员、离退休人员)。职工安置成本的测算，分各类安置 7、改制企业的产权交易，按国务院国资委和财政部联合公布的《企业国有产权转让管理暂行办法》和市政府2004年3月30日颁发的《关于国有集体资产进入 ...
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）有限公司改制方案的批复》（甬政发274号）文件精神，现就经委系统市属中外合资企业职工理顺劳动关系具体处置办法，提出以下意见：一、由原国有、集体企业与 最高不得超过1998年社会月平均工资的150%。三、中外（中中）合资企业发放职工经济补偿金来源，合资前由中方户承担，或中方户隶属控股（集团）公司在系统 ...
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条第(二)项规定解除劳动合同给劳动者支付的经济补偿金，最多不得超过12个月，工作年限不足一年的按一年计算。第二十七条改制、资产重组的企业鼓励 经济补偿金的劳动者，不能因劳动者领取了失业保险金而拒付或克扣经济补偿金。第四十六条原国有企业职工劳动合同期满，无论是用人单位还是劳动者提出终止劳动关系，用人单位 ...
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