市人事局统一组织，分数线由市人事局划定。第十五条面试由市人事局组织实施，也可委托用人单位或其主管部门组织实施。具体操作按下列程序进行：（一）用人单位提出面试方案 聘）用的人员，其笔试成绩从公布之日起1年内有效。空缺的招聘岗位或在非统一招聘期间需补充工作人员的事业单位，经市人事局同意，可在此类人员中，按 ...
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按国家和省有关规定执行。企业应将招工简章和招聘职工情况报劳动保障行政部门备案。第七条企业招聘职工，可以委托经依法批准的职业介绍等中介机构进行，也可以 中方投资者根据国家有关规定确定。名义工资与实得工资的差额部分，用于企业中方职工的补充社会保险、职工福利和住房基金，并由企业工会监督使用。第二十五条在下列 ...
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保证最高标准的效率和技能的无比重要性，并应对选用人员在尽可能广泛的地理基础上招聘的重要性给予应有的注意。四、每个成员国和准成员在其法律程序的可能范围内 当事国的非本组织成员国（但是联合国成员）的条款，以及为使这种公约、协定、补充公约或协定生效所必需的接受（公约、协定）成员国数目的条款。这样才能保证真正 ...
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应适当考虑第８７款所述的原则和世界各区域的按地域适当分配。８７３．在招聘职员和确定服务条件时，应首先考虑使电联获得在工作效、能力、道德诸方面 不得行使相关会员的表决权或签署最后文件。３６９５．证书应尽早送存大会秘书处。并应委托一个专门委员会进行审，该委员会在全体会议所规定的时间内将其审查结果向全体会议 ...
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住宅区物业管理工作进行监督、指导和协调。第四条物业管理实行业主自治管理与委托物业管理企业管理相结合的原则。第五条物业管理企业按照国家、省和 ；(二)拟定业主委员会章程；(三)通过招标、招聘等形式确定一个物业管理企业管理住宅区物业，依法与其订立、变更、解除物业管理委托合同；(四)审议物业管理企业年度管理 ...
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组织承担费用的比例。局长负责协调和汇总整个工作。委员会可以将某些任务永久或临时委托给工作组或技术与法律专家，他们将遵照委员会规定的方式工作。如果这些任务需要 ，其金额由委员会规定。关于局长、合作者、雇员或工作人员的地位，尤其是有关招聘、工作、惩戒及退休的条件，均由委员会确定。除了由委员会指派的合作者需 ...
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职责，做好残疾人工作，保障残疾人合法权益。第七条市、区、县残疾人联合会承担政府委托的任务，协助政府开展残疾人工作，动员社会力量，发展残疾人事业。第八条残疾人必须 如下修改和补充：一、第二十八条修改为：“机关、团体、企业、事业单位，均须按在职职工百分之一点六的比例安排残疾人就业，对符合其招收、招聘条件的 ...
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消防人员培训结业鉴定表》，建立个人档案，并与录用人员签订劳务合同，同时委托市职业介绍服务中心办理录用备案和就业登记手续。第十五条合同制消防人员劳动 参照义务兵执行第二十六条合同制专职消防队员应当参加养老、失业、医疗、工伤和补充工伤保险，消防文职雇员参加养老、失业、医疗和工伤保险。各种社会保险由市消防 ...
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九条用人单位必须按规定的缴费比例，按月缴纳医疗保险费，由医疗保险经办机构委托开户银行代为扣缴，用人单位不得拖欠、拒付。逾期不缴纳者，医疗保险经办机构 ，减轻参保人员的经济负担，参保人员在参加基本医疗保险基础上，必须参加大病补充医疗保险。具体办法由市政府另行制定。第二十三条下列情况不属于基本医疗保险支付 ...
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