管理职工教育工作。第二十条单位应当建立岗位培训制度。职工应当先培训后上岗；专业性、技术性岗位的职工，必须经考核取得岗位资格证书或技术等级证书方准上岗。 。不具备单独办学条件的单位，应当采取联合办学或者委托代培的方式完成职工教育培训任务。鼓励社会力量依照国家有关规定举办职工教育。第二十四条职工教育的校舍 ...
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，根据国家建设部、劳动和社会保障部《关于建设行业生产操作人员实行职业资格证书制度有关问题的通知》（建人教〔2002〕73号）和广东省建设厅、劳动和社会 等级鉴定。经重新鉴定不合格者，由发证机关收回《职业资格证书》。（六）建设行业职业技能岗位培训、鉴定收费，按照《省劳动厅转发省物价局关于全省职业技能培训 ...
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培训暂行规定》，结合我市的实际情况，特制定本暂行办法。第二条实施国家公务员培训制度，是提高公务员队伍素质，加强公务员队伍管理的重要工作。各级政府人事部门和各级 思想指导和处理政府工作的实际能力，提高组织协调、科学决策、领导方法和领导艺术水平，增强履行岗位职责的能力，更好地适应新职位的需要。2、任职培训 ...
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公务员及电子政务管理部门的技术人员。第六条应当根据不同情况参加相应的电子政务应用培训：（一）在职期间的各类岗位培训。（二）从事专项工作的专门业务培训。（ 应用的培训工作，应指定相应机构具体负责电子政务应用培训工作的组织和实施。第十四条各地、各单位要建立健全培训制度，包括考勤、考核、奖惩等，保证培训有序 ...
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必需的安全设施，保障旅游者人身、财产安全；（五）按照有关规定报送旅游统计报表等资料；（六）建立岗位培训制度，加强对从业人员的职业道德和业务技能培训 。旅行社应当履行导游服务质量的监督管理责任。第二十八条对饭店实行星级评定制度，星级评定标准按国家有关规定执行。星级饭店必须按照星级标准提供服务。未经评定 ...
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．药品不良反应报告制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒□17．卫生管理制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒□18．人员健康管理制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒□19．人员教育培训制度﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒﹒□20．服务质量 ...
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政发〔２００6〕18号二○○六年三月三十日第一章总则第一条为深化事业单位人事制度改革，建立与社会主义市场经济相适应的事业单位人事管理体制，逐步推行并规范事业单位 ，发给一定的经济补偿金。（一）受聘工人员不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，经聘用合同双方协商一致，由用人单位解除聘用合同 ...
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工作。依据省人事厅规定的“中小学教师系列中级、高级专业技术职务任职资格评审标准”和“岗位设置标准”，学校必须制定由教代会通过的教师职务评聘方案，合理设置高、中 薄弱学校支教，实行农村或城镇师资薄弱学校的教师到办学水平较好的学校跟班培训制度。市及县（市）、区教育行政部门要采取“手拉手”帮扶、送“教”下乡 ...
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（四）身体健康，能够坚持正常工作；（五）应聘实行执业资格制度岗位的，应持有相应的执业资格证书；（六）聘用岗位要求的其他条件。第十条聘用合同由聘用单位的法定代表人 和省、市有关规定执行。第三十四条受聘人员在聘期内享有接受国家规定的培训和继续教育的权利。第六章附则第三十五条集体所有制事业单位、民办事业单位 ...
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校长为核心的考评机构和以考评工作实绩为主要内容、以考评结果为依据的奖惩制度，按照岗位职责和工作目标，搞好对学校各类人员的考评和奖惩。（二）实行校长 健康；民族中小学校长必须懂“双语”。担任校长后，在两年之内应取得《中小学校长培训合格证书》。3、校长、副校长聘用办法实行校长任期制。中小学校长主要采用公开 ...
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