、通讯、取证等必要设备，并提供办案经费。城建监察人员执勤岗位津贴标准由市城市管理局会同市财政部门确定，津贴经费纳入财政预算。第九条城建监察人员的配备应与所 ；（六）身体健康。第十一条城建监察人员执行公务时不得少于两人，必须按标准着装，佩戴统一的城建监察标志，主动出示省人民政府统一制发的行政执法证。对不 ...
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专项工作表彰奖励管理，科学合理、公开透明地发放专项工作奖金，确保统一党政机关工作人员津贴制度的落实，根据国家和省有关规定，结合我市实际，特制定本规定。?一、 擅自发放奖金的部门，要按照市纪委等六部门《关于严格执行市直党政机关工作人员岗位津贴标准的通知》（哈纪发〔2005〕4号）规定严肃处理。?七、本 ...
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，如学校发展规划工作计划、改革方案、教职工职务（职称）聘任、考核奖惩办法、岗位津贴发放、学校经费及自筹资金使用方案等，须经校党组织同意并经教代会审议通过 急需专业教师的情况下，可采取“加长板凳”的方法，先聘用代课教师，按临时聘用标准发放工资，待编制腾出后，优先正式聘用代课教师。教职工的聘期一般为3年。 ...
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)人员取得的成果、业绩和实际贡献为主要依据。第三条杭州市享受政府特殊津贴人员每两年选拔一次,每次人数控制在50名以内。第四条本办法 候选人,同意推荐的票数超过与会专家半数者,方可作为预备候选人。(五)杭州市享受政府特殊津贴人员评审工作领导小组确定正式候选人名单。(六)正式候选人名单在《杭州日报》进行 ...
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使用，增人不增工资总额，减人不减工资总额。差额拨款单位实行工效挂钩、岗位结构工资制。由人事部门根据国家宏观工资政策，依据单位经济效益、社会效益变动情况，对活 专家选拔工作的同时，市政府每两年滚动选拔一批享受市政府特殊津贴专家，每次100名，市政府特殊津贴标准为每人每月100元，每五年滚动一次。4、本市 ...
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。士官担任专业技术工作职务的，应当经相应专业技术培训，并达到规定的技能等级标准。直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收的士官，应当经入伍训练和任职 职务津贴。士兵代理军官职务期间，按照规定发给与其代理职务相应的岗位津贴。第三十四条士兵在服现役期间，享受公费医疗待遇。有关部门按照规定妥善安排特殊岗位 ...
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（五）促进新成长劳动力实现就业支出。主要用于：技能培训和企业岗位培训、大中专毕业生“企业岗位津贴”、大中专在校生技能或职称证书奖励。（六）实施技能人才培训计划 管理中心。第十二条资金使用单位必须确保专项资金要严格按照规定的范围、标准和程序管理使用，做到专款专用严禁用于与“创业东莞”工程无关的开支。第五 ...
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。第十五条工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改由企业按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。工伤医疗期经鉴定符合伤残等级的，享受 因工致残，享受以下待遇：（一）伤残等级鉴定一级至四级的，应当退出生产工作岗位，办理因工致残退休手续，并享受以下待遇直至死亡为止：1、发给一次性伤残补助金 ...
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,按岗聘人,职工全部实行竞争上岗。职工实行上岗、试岗、待岗“三岗制”管理,水管单位负责人由主管部门通过竞争方式选任,定期考评,实行优胜劣汰。可根据岗位的不同,制定不同的岗位津贴,合理拉开档次。旨在建立一种干部能上能下、职工能进能出、津贴能高能低的激励机制。企业性质的水管单位按照现代企业制度运作。对 ...
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的资格，并按有关规定进行处罚。第十三条长期在乡镇工作，并在乡镇党政一把手岗位上任职两届以上，在全市农村工作目标考核中3次获一等奖的乡镇领导，同等 实行岗位津贴，每人每年补助5000元，身兼两职者，按一个职务的标准发放岗位津贴。第十五条对村党支部书记和村民委员会主任每人每年发放奖励工资1000元，具体 ...
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