劳动鉴定机构认定,在旧伤治疗期间,可以继续享受工伤医疗待遇。第十四条伤残职工需要安装假肢、镶牙、义眼和配置轮椅、拐仗等康复器具的,由指定治疗机构提出意见 的医疗待遇等;(二)发给一次性伤残补助金;以本市上年度月社会平均工资为计发基数,一至四级的发放标准依次为24、22、20、18个月;(三)易地安家的 ...
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,由单位申报,经区(市)以上医务劳动鉴定机构认定,在旧伤治疗期间,可以继续享受工伤医疗待遇。第十四条伤残职工需要安装假肢、镶牙、义眼和配置轮椅、 20%由企业负担。五至十级以及不列入伤残等级的工伤医疗费用,由企业负担;(三)工伤职工在医疗期间的工资、就医交通费、住院伙食补助费、易地安家费、车船费、临时 ...
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。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。?生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。?停工留薪的时间由 由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。?在领取伤残津贴期间,用人单位和职工个人应以伤残津贴为基数,按规定 ...
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补助标准报销。第二十九条从业人员工伤医疗期间,照发本人工资。医疗至痊愈或处于相对稳定状态时,由医疗机构作出医疗终结结论。医疗期超过12个月的,应当经社会保障机构批准。第三十条从业人员工伤医疗终结或评残后,旧伤复发的,继续享受工伤医疗待遇和医疗期间工资待遇。第三十一条从业人员工伤需要护理的 ...
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第二条本办法适用于本市行政区域内城镇各类企业(以下简称企业)和与之形成劳动关系的劳动者(以下简称职工)。前款所称企业是指国有企业、城镇集体企业、外商 。工伤津贴标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。工伤医疗期经鉴定符合伤残等级的,享受相应的伤残待遇。职工因工负伤或者患职业病在工伤医疗期间,经治疗工伤的 ...
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的交通、食宿费用;停工留薪期内的工资福利待遇;停工留薪期的生活护理费;五级、六级伤残职工的伤残津贴;一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第十四条生育 所致的疾病在分娩出院后再次住院治疗费用按基本医疗保险规定支付。(七)生育产假期间的福利待遇、住院伙食费、就医费用等,由用人单位按照现行有关规定在原渠道 ...
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终止工伤保险关系。七级至十级伤残职工的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,以本人工资为计发基数,分别为:七级伤残24个月,八级伤残18个 解决或者由用人单位一次性缴纳旧伤复发医疗费后,由经办机构按照新规定支付工伤医疗待遇。第四十三条用人单位聘用的离退休人员、大中专院校(技工学校和职业高中)的 ...
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到外地就医的交通、食宿费用;(三)停工留薪期的工资福利待遇;(四)工伤职工停工留薪期生活不能自理的生活护理费;(五)五级、六级伤残职工难以安排工作的 和《办法》第十六条、第十七条规定享受有关待遇。有下列情况之一的,由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,并到经办机构办理工伤职工的 ...
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。第二十七条用人单位因瞒报工资总额导致职工工伤待遇降低的,由用人单位补足差额。第二十八条用人单位拖欠工伤保险费的,欠费期间职工发生工伤的,在此期间发生 军人旧伤复发),经工伤医疗机构出具诊断证明,劳动能力鉴定委员会确认,可以享受工伤医疗待遇。第三十一条需要回原籍居住就医的工伤职工,应在本人长期居住地 ...
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由市医保中心征收。第十五条参保人(包括职工和退休(职)人员,下同)数以及当年缴纳基本医疗保险费的工资基数,由医保中心每年初核定一次。在核定的一个 ,从正常缴费之月起其职工和退休(职)人员恢复享受基本医疗保险待遇。对欠费期间所发生的符合统筹基金支付的医疗费用,单位承担20%,统筹基金承担80%。第四章 ...
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