区县（自治县、市）人民政府根据本地区开展工伤保险工作的具体情况，逐步纳入。第三条工伤保险基金实行全市统筹，分级管理。全市建立工伤保险调剂金和储备金。第四条市 。第二十八条职工因工致残被鉴定为五级至十级伤残的，自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起享受一次性伤残补助金。由用人单位按月发给五级、六级工伤 ...
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的常规治疗期限提出意见，经统筹地区劳动能力鉴定委员会审核后予以确定。停工留薪期的具体确定办法，由自治区劳动保障行政部门规定。停工留薪期间，用人单位不得与工伤职工解除 第四十二条《条例》生效前按照《试行办法》参加工伤保险，经鉴定为五级至十级的工残职工和已经退休的工残人员，由经办机构按照新规定支付旧伤复发 ...
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不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经市劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长时间不得超过12个月。 职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工停工留薪的具体办法另行制定。第三十一条工伤职工已经评定伤残等级并经市劳动能力鉴定 ...
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保险储备金用于特大事故和统筹地区工伤保险基金入不敷出时的调剂。工伤保险储备金的具体使用办法按省有关规定执行。第十二条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 变，由所在单位按月支付。停工留薪一般不超过12个月。伤情严重或者特殊情况，经统筹地区劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 ...
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会同财政部门报市人民政府批准后从储备金中支付。提取储备金的具体标准比例和储备金的使用办法按《办法》及有关规定执行。第十五条工伤保险基金的支付范围：（一）工伤医疗费；（二 致残被鉴定为五级至十级伤残的，按《条例》第三十四条、第三十五条和《办法》第十六条、第十七条规定享受有关待遇。有下列情况之一的，由用人 ...
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安全监察范围的，应当直接报告社会保险机构。第七条职工在下列情况下负伤、致残或死亡的，应当认定为工伤保险范围：（一）在本企业生产工作区域内，从事日常生产、工作 ；四级的每月50元。根据居民生活水平状况，护理费标准由青岛市劳动行政主管部门进行相应调整。第十七条职工因工致残被鉴定为五至十级的，享受以下待遇：...
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由社会保险机构统一征集和管理。费率根据行业生产危险程度、劳动环境、事故频率等情况分为四类（具体费率标准附后），按照企业上年度全部职工工资总额为基数计算。工伤 ，其余的20％由企业负担。五至十级以及不列入伤残等级的工伤医疗费用，由企业负担；（三）工伤职工在医疗期间的工资、就医交通费、住院伙食补助费、易地 ...
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伙食补助费，按因公出差标准报销。（二）从业人员因工致残被鉴定为五级至十级的，享受以下待遇：1、一次性发给伤残补助金，标准分别为：16个月、14个月 保险待遇的，在被管制、拘役、劳教、服刑期间，继续享受工伤保险待遇。第四十条有下列情况之一的，不再享受工伤保险待遇：（一）不按规定向社会保障机构出具生存证明 ...
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有关规定加强管理，克服浪费，提高服务质量。第二十九条劳动和社会保障行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。财政部门和审计机关依法对工伤 保局）是职工生育保险经办机构，具体负责职工生育保险基金的筹集、支付和管理。第四条生育保险实行市区与县（市）级统筹并存形式，待条件成熟后逐步 ...
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援助志愿者统称为法律援助人员。第二十六条法律服务机构接到法律援助机构指派通知后，应当在24小时内，根据案件的具体情况和需要，安排合适人员承办，并 的给予社会保险补贴。社会保险补贴包含养老、医疗、失业、工伤、生育五个险种。三、实施政府购买培训。将就业困难人员纳入实施政府购买培训对象范围，紧贴劳动力市场 ...
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