工伤赔偿协议不离职 -法律法规搜索

宁波市劳动合同条例实施细则

办理解除劳动合同的有关手续而擅自离职的，用人单位可以按规定作出相应的处理。对用人单位造成损害的，用人单位可依法要求劳动者承担相应的赔偿责任。第十七条用人单位一）劳动合同订立、履行情况；（二）劳动者医疗期、工伤期和孕期、产期、哺乳期保护情况；（三）各类专项协议；（四）职工劳动合同登记卡；（五）其他必要 ...

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