附件：嘉峪关市人民政府驻外办事机构管理办法第一章总则第一条为加强市政府驻外办事机构的管理，充分发挥其职能作用，为我市经济和社会发展服务，特制定本办法。第二 派出机构，受市政府领导。第三条市政府秘书长受市政府委托，分管驻外办事机构的各项工作。第四条驻外办事机构实行主任负责制，每半年向市政府秘书长汇报一次 ...
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公开招收。第五条合同制消防人员费用由财政部门纳入当地年度预算。合同制消防人员费用主要用于工资、服装、伙食、器材消耗、体检和各类保险金。第二章合同制消防人员的 支队依照有关规定向合同制消防人员支付经济补偿的，在办结工作交接后足额支付。市消防支队对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存两年备查。第七章 ...
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数额，由雇主与职工代表谈判商定。第43条辞退交接事宜43.1.雇主废除与职工签订的劳动合同时，要确定交工作的时间，并将其写进辞退决定中。43.2. 造成停工的，则不予补贴。56.4.停工期间完成其他工作时，应发给与该工作相符的工资，但不得少于原工作平均工资数额。56.5.停工期间，如无值得敬重的原因而 ...
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发给加班工资或以其他形式发给补贴。七、工作人员在休假期间，其工资、福利待遇不变。工作人员利用休假时间外出旅游、探亲、访友，其一切费用自理。但按规定享受 组织上的统一安排，在休假前后要切实做做好工作交接，避免给工作造成损失。九、事业单位条件允许的，可参照本暂行办法执行。但对于已按国家有关规定享受了休假的 ...
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得到的工资。另外对非居民在提供技术援助工作中所得工资被认为是来源于工资结算人所居住国家的工资。??七、“外国”一词是：??1．在与自然人一起运用时，其 情况下，纳税人未将改变情况通报税务机关，书信通知仍按原来最后掌握的住址寄出，也被视为交接正确。??第九十六条：税务机关应准备一些重点解释各类税种内容的 ...
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用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第五章特别 相关的福利待遇；(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；(五)连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 ...
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用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。第五章特别 相关的福利待遇；(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；(五)连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位 ...
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职工基本养老保险。社会保险经办机构开展业务工作所需要的经费，由财政部门在预算中安排，其中人员工资按人事部门核定的原工资标准执行（具体办法由财政部门商劳动部门 基金收支及结余情况。第七章基本养老保险基金及管理费历年收支、结余的清理、审计和交接第二十四条企业职工基本养老保险基金纳入财政专户管理之前，各级 ...
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工资。第十四条专业技术人员和管理人员辞职或被辞退，应在收到证明书的15天内办理公务交接手续和辞职、辞退手续，必要时应接受财务审计。对逾期不办理公务交接手续 %；工作5年至10年（含5年）的，发给本人当月基本工资的65%；工作满10年（含10年）以上的，发给本人当月工资的75%。辞退费由被辞退人原所在 ...
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办理必要的资产拥有证明。负责人对国有资产负有保全的责任，其工作变动时，主办单位应确定继任人，并及时在国内外办理资产交接的法律手续。第十八条新设海外贸易企业 办理自费出国留学。第二十八条海外贸易企业常驻人员的待遇（一）常驻人员的工资福利待遇由企业参照外经贸部驻外人员的标准并按其在外所任职务确定；企业经营 ...
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