职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、 组成。市劳动能力鉴定委员会下设办公室，负责劳动能力鉴定的日常事务处理和组织管理工作。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向株洲市劳动能力鉴定 ...
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保障行政部门负责区属用人单位及市工商局武陵分局登记发照的个体、私营企业的工伤保险工作。其它区县（市）劳动保障行政部门，西湖管理区、西洞庭管理区劳动保障行政部门负责辖区 有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益 ...
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职工有下列情形之一的，视同工伤：?（一）工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；?（二）在抢险救灾等维护国家 职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，劳动保障行政部门不再进行调查核实。?劳动保障行政部门工作人员进行调查核实时，应当出示执行公务的证件，可以行使下列权利：?（一 ...
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医疗专业人员参加。劳动鉴定委员会的办公室设在同级劳动保障行政部门，负责劳动鉴定的日常工作。第十二条劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（ （一）伤残等级鉴定一级至四级的，应当退出生产工作岗位，办理因工致残退休手续，并享受以下待遇直至死亡为止：1、发给一次性伤残补助金，按照伤残职工 ...
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及以上的月均工资的补偿；97.1.2.对因生产事故、严重中毒、职业病而死亡职工的家庭，应给予一次或以上，相当于36个月的工资或以上的 。109.4.禁止让未成年人从事影响智力发育和健康的劳动。109.5.禁止未成年人从事的工作岗位，由负责劳动问题的政府成员确定。第110条保护未成年职工的健康110.1 ...
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１８周岁但完全丧失劳动能力或尚在普通中学、职业中学学习的。抚恤费标准：因工死亡抚恤对象，配偶为本人标准工资的４０％，其他抚恤对象每人３０％，最高不超过 企业整体改制时计发的补偿标准予以补偿。（二）解除劳动合同后，未能竞争到工作岗位实行社会就业的人员以现金支付补偿金。标准为：１、１９８４年前招收的员工， ...
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劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数 派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行 ...
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劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数 派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行 ...
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1、进一步贯彻落实丽委办〔2003〕60号文件精神，完善管理体制和工作机制，制订岗位目标责任制；进一步深化审批改革，实行并联审批，简化程序，提高行政效率和 职工死亡人数不超过15人；运输船舶和渡口不发生一次死亡5人以上的重大事故。市外经贸局一类目标1、进一步培育外贸经营主体，鼓励企业参与国际竞争，新增 ...
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工伤医疗费、伤残抚恤金、伤残补助金、护理费、残疾辅助器具费、丧葬费、供养直系亲属抚恤金、死亡补助金等费用，实行社会统筹，由工伤保险机构支付；工伤医疗期间工资、就医路费（ 分为一至十级。（一）从业人员因工致残被鉴定为一级至四级、退出工作岗位的，享受以下待遇：1、按月发给伤残抚恤金，标准分别为：本人工资的 ...
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