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1、如果根据情况,不受报酬不提供劳务时,视为默认约定报酬。2、规定报酬额的,有公定价格时,公定价格支付报酬,无公定价格时,应认为约定习惯支付报酬 周岁以前的时间不予考虑。3、在约定的最长为六个月的试用期内,可以两个月的期限对劳动关系发出预告解约通知。4、可以通过工资合同做出与本条第一款至第三款 ...
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