的暂行规定广州市人民政府第一条为深化我市劳动制度的改革，妥善解决国营企业富余人员的问题，特制定本规定。第二条凡因生产经营变化、优化劳动组合，从岗位撤离 ，应按市规定的标准，向企业缴纳退休养老统筹基金，工龄连续计算。停薪留职的期限和其他有关问题参照原劳动人事部、国家经济委员会《关于企业职工要求“停薪留职 ...
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领导小组同意，现转发给你们，请结合实际，研究执行。执行中有何问题，望及时报告。陕西省大中城市非公有制企业调入专业人才和接收大中专毕业生办法为了解决大中城市 保险金收缴、党团关系管理、转正定级、档案工资晋升、职称考评、身份认定、工龄计算、出国政审等服务工作。第六条大中城市非公有制企业调入的专业技术人才和 ...
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日起执行）。（五）原征地拆迁安置到企业的员工，企业工龄与进入企业前按有关规定计算的工龄合并计算，按《劳动部关于印发〈违反和解除劳动合同的经济补偿办法〉的 特事特办的原则切实为改制企业服务。办事程序应公开透明，对改制企业所遇到的问题要认真协商解决，不能推诿。３、实行社会就业人员领取理顺劳动关系补偿金后， ...
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指数的机制；就业、进修、解职的条件；工作时间、休息时间，包括提供休假及休假期限问题；改善职工，包括妇女和青年的劳动条件及劳保条件；在单位私有化和部门住宅私有化时 工时或完成的工作量发给。对实行不饱满工时的职工，不影响其休年假的时间、工龄的计算及其它劳动权利。3、夜班工作时间：夜班是指从晚10点－早6点 ...
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住房货币补贴，提高职工的购房支付能力，由职工自行购买普通商品房，解决住房问题的一种住房分配制度。第三条市住房制度改革委员会办公室负责全市住房货币化 合理调节（详见附表）。第七条住房货币补贴的计算（一）一次性住房货币补贴一次性住房货币补贴额=（住房价格补贴标准×职级系数+年工龄补贴标准×建立住房公积金前 ...
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干部及具有相当职称的高级知识分子130平方米。?第八条住房补贴的计算?住房补贴由面积补贴和工龄补贴两部分组成。?职工住房月面积补贴额=每平方米月补贴额0.74 物价等部门密切配合，加强对住房货币化分配政策执行情况的监督、检查，发现问题及时处理。对违反规定，弄虚作假、侵占国家和集体利益的要严肃查处。?第 ...
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工作需要安排到干部岗位的，可按干部身份经市人才服务中心办理调动有关手续，其工龄可以连续计算；超过1年的，无论接收单位安排其在何岗位工作，都不再按干部身份 。第十九条辞职人员凡经单位出资培训的，如个人与单位订有合同，培训费问题可按合同约定处理；如个人与单位没有签订合同，单位可以适当收取培训费，收取标准按 ...
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条企业富余职工到街居、乡镇企业、私营企业工作，凡按规定缴纳养老保险费的，可连续计算工龄和缴费年限，享受养老保险待遇。实行厂内退养的职工，由企业按本人实际工作年限 ，纳入新办企业的职工人数和经济指标统计范围。第十五条本办法具体执行中的问题，由市劳动局负责解释。第十六条本办法自发布之日起执行。1994年8 ...
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。失业职工重新就业后又失业的，失业救济金的发放期限，按重新就业后的工作时间计算。失业职工重新就业的，工龄按其失业前和重新就业后的累计实际工作时间计算。第十 的职工的失业保险，依照国家有关法律法规执行。第四十四条本条例应用中的具体问题，由市劳动行政部门负责解释。第四十五条本条例自1998年1月1日起施行 ...
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计算，不得限制依法律规定条件给职工的例行休假、支付社会保险费期限计算等问题。nbsp;第74条超时工作的限制74.1.雇主随意延长依据本法条款制定的内部劳动规则 在该年度内分期享受例行休假。79.5.在正常劳动条件下工作的职工，根据其工龄，在基本假期上可给予下列补假：79.5.1.工作6-10年的3个 ...
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