该县（市、区）人民政府主要领导、分管领导和民政局局长不能评先评优，扣发年终奖金。连续两年考评被“提醒注意”的，第二年视为“黄牌警告”。?年度火化率未达到100% 考评总分在96分（含96分）以上的，由市人民政府给予通报表扬，颁发奖金1万元。没有认真履行职责，年度考评总分在59分以下的，由市人民政府给予 ...
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指令性计划。其中加班工资计划下达到主管局，主管局可在企业之间调剂，统一掌握使用。国营企业奖金部分不下达计划，企业可在单位产品工资含量不增加的前提下，在国家、省和 、劳动和企业主管部门备案，并抄报开户银行，银行按企业计划支付。年终决算时，如企业超额完成利税计划，奖金还可适当多发；完不成的，其超发的奖金从 ...
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、区和石家庄高新技术产业开发区，各基地管委会、南部工业区管委会或项目单位，每月和年终分别填写“重点项目完成情况进度表”，并于每月6日前将上月、次年1月6日前 报市政府决定，颁发荣誉证书和奖金。六、奖惩办法以平时工作情况为主，根据日常项目调度、工作成效、指标完成等情况，参照年终集中评价，形成综合考核结果 ...
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节能升级评定前两年实际单耗的平均值为起奖基数，一定三年不变，实行差别奖金率，分等计奖。提奖率为：国家特级４０％；国家一级２５％；国家二级１５ 措施；１０％上缴自治区“三电”办。超产品电耗加价款的使用，接受同级财政部门监督，年终由各级三电办将本年度内超计划用电加价收费和超产品电耗费加价款的收支情况报同级 ...
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机构之间转院的，由转出定点医疗机构批准，并由其承担规定内的医疗费用。年终决算时，医保中心酌情给予转出定点医疗机构适当补助。第二十八条经医保 是指单位上年度直接支付给本单位职工的劳动报酬总额，企业含：计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴；行政机关含：基础工资、职务工资 ...
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当年外资到位额的2‰给予一次性奖励（以奖励资金报批当日汇率基准价折合成人民币），奖金最高限额为200万元人民币；（二）对引进生产（经营）性的内资项目，按照 给市直及以上企（事）业单位，具体使用方法由受奖单位自行决定；奖励实行年终一次性奖励。第八条招商引资中介奖励的项目资金及中介机构（自然人）按下列规定 ...
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领导负责组织财产清点工作。11.2在下列情况下必须进行财产清点：11.2.1编制年终财务报表之前；11.2.2更换财产管理人员或与之相关的工作人员时；11 会计统计国家监察员章程由政府审批。第二十二条会计统计人员的补贴与将有奖金22.1为资深会计每月发放技术级别补贴，职称级别的补贴金额由政府确定。22 ...
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：1.科学、文化、艺术创作者、专利权、提出新发明和创造性建议者，样品设计者获得的奖金收入额的15%。2.（本规定1997.4.17日依法取消）3.出售不动产所得收入额的2% 收入按本法第七条第1款确定的征税额缴纳，按收入和征税登记表，进行年终结算。第十一条呈报所得税报表期限1、本法第十条第1款和第7款 ...
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的考核按市政府与市发改委签订的责任状所明确的目标任务数完成情况进行考核。年终由重大项目领导小组办公室组织有关单位进行考核并报市政府审定。四、奖惩办法（一 考核的主要内容。五、奖励经费的来源以上奖金预算共计40万元。每年从市财政预算中安排专项奖励经费。六、考核组织年终由市重大项目工作领导小组办公室和市发 ...
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对超额完成出口目标任务的县（市、区）人民政府和市直目标责任单位，每超额出口100万美元，增加奖金2000元。6、除直接奖励企业外，各地实得奖金按 责任目标执行情况进行抽查和督促，并按季度定期通报各责任单位进展情况。3、年终由市商务局根据国家有关规定，会同市直有关部门对各目标责任单位目标完成情况进行考核 ...
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