〔2001〕37号）精神，为使财务总监更好的履行岗位职责，建立国有资本营运机构财务总监报告制度，加强对国有资本营运机构（以下简称营运机构）资产和经营活动的 ，市财政局应及时予以督促，提出要求和指导意见。财务总监执行报告制度的情况，作为市财政局对其进行考核的重要内容。六、本暂行规定自２００４年２月１日起 ...
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，建议如期结案。现将主要情况报告如下：?一、实施议案采取的主要措施?（一）省委、省政府高度重视，把扶持民族地区经济社会发展摆到重要位置。１９９６年１月， 、房屋改造建设和人才培训等工作。省民政部门安排１１２７万元，帮助建立了城乡居（村）民最低生活保障制度，重建或改建了３１间敬老院，兴办了一批生产和福利 ...
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）劳动就业和上岗优先待遇。生产经营正常的企事业单位不得安排劳动模范下岗，特殊情况需安排劳动模范下岗的，必须报市评委会办公室批准。因改制等原因下岗或者自然 。市评委会办公室负责对市劳动模范资格的确认、证明。第十六条建立劳动模范重要情况报告制度。市级以上劳动模范工作变动、录用晋升、辞职、下岗、离退休、死亡 ...
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气象主管部门组织实施和管理。第六条人工影响天气是本市气象灾害防御的重要组成部分，属于公益性气象事业项目，各级人民政府应当加强人工影响天气基础设施的建设和 天气作业提供空中交通管制服务，做好作业保障工作。第十四条建立人工影响天气重要情况报告制度。县级以上人工影响天气工作机构对开展的人工影响天气工作重大 ...
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的市劳动模范进行补助。具体办法由市财政局与市总工会联合制订。第十六条建立市劳动模范养老和医疗保障机制。在依法参加基本养老保险的基础上，鼓励企业为 人民政府批准，同时收回其奖章、证书，取消其相应待遇。第二十三条建立市劳动模范重要情况报告制度。凡涉及市级以上劳动模范工作变动、录用晋升、辞职、下岗、离退休、 ...
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期间的工资福利待遇不变。各单位应当在经费上给予支持。第十六条各地建立的公共就业服务机构，对因企业破产、停产而下岗的劳动模范，应当优先提供免费 逐级上报，市劳动模范工作办公室审核，报市人民政府批准。第二十二条建立市劳动模范重要情况报告制度。凡涉及市级以上劳动模范工作变动、录用晋升、辞职、下岗、离退休、 ...
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相结合、定期检查与随机抽查相结合等方式开展督查。实地定期检查重要信息报告制度的执行情况、突发事件快速反应机制的建立与落实情况；随机抽查领导干部外出 相应的党纪政纪责任。?1、县区党政主要负责同志离开本市未向市委、市政府主要领导报告的，市直部门党政主要负责同志离开本市未向市委、市政府主要领导或分管领导 ...
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，并对这种优惠制予以改进或扩大，并考虑推广这种制度及于各种商品，包括加工品和半加工品在内。由于普遍优惠制的建立和可能的扩大，在目前或将来分享其在某些 机构都应当于必要时经常向经社理事会提出有关在它们各自主管的范围内实施本纲领的进展情况报告，但每年不得少于一次。（ｂ）经济及社会理事会应将进展情况报告作为 ...
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两个文明建设的综合性荣誉称号。第三条创建文明村镇是全市群众性精神文明创建活动的重要组成部分。深入开展文明村镇创建工作，是加快农村经济发展，实现富民强市和在 及年度创建工作总结，创建活动记录，奖惩情况，村镇政务公开情况，申报、审批表和群众反映等。（二）建立健全年度报告制度。南通市文明村镇每年年终要如实将 ...
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措施。市级森林防火办公室每月两次向省森防办汇报下段天气趋势和火险等级。十一、森林火灾报告制度（一）一旦发生森林火灾，任何单位和个人都必须立即报告，并 是维护学和国家历史的真实面目的重要事业，必须加强对文秘档案工作的领导，加强监督检查，发现问题，及时解决。（二）必须建立健全档案机构，严格落实档案员岗位 ...
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