”的方针，提高农民工素质和能力，进一步促进农村劳动力向非农产业和城镇转移，加强我州农村劳动力培训转移就业的服务和管理，根据《2003—2010年全国农民工培训规划 和企事业单位的用工信息，减少农民外出的盲目性。农村劳动力转移就业组织者，在转移工作中要做到“五不送”，即：“不是正规企业的不送，效益不好的 ...
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双方共同商定并签定协议。同时，积极探索医院领导干部收入与医院效益挂钩的办法。?23、改革卫生事业单位领导人员管理制度。在坚持党管干部原则和严格干部管理权限的前提 ，并在3年过渡期内不减少原有经常性财政拨款。对资源配置不合理、经营管理不好、服务效率低下、自给率低的，以及在按工作量补贴经费不变的情况下无法 ...
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