法律、法规、规章上一律平等；保障当事人平等地行使自己的权利。第五条承包合同纠纷案件的仲裁，实行一级仲裁制度。第六条仲裁委员会独立行使职权，任何单位 如实提供材料，出具证明。第二十条案件中的有关问题需要进行技术鉴定的，仲裁庭可以委托有关单位或个人进行技术鉴定。受委托的单位或个人必须按照委托事项、鉴定标准 ...
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并到工商行政管理部门办理鉴证或到公证部门办理公证；合同发生纠纷时，先由担保调解，调解不成可向合同仲裁机关申请仲裁，也可直接向人民法院起诉。第五条： 可享受下列优惠待遇：1．全民、集体所有制的企业、事业单位签订的技术转让、技术咨询、技术培训、技术服务等合同，年净收入在30万元以下的，暂免征所得税；各企、 ...
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承包款（物）、各项提留以及固定资产折旧费；（四）承包方增加投入，增添设施，技术改造，提高地力或者生产能力的补偿、奖励规定，承包方丢荒、破坏耕地，破坏森林 成员由经市、县、郊区人民政府批准的具有仲裁员资格的人员担任。仲裁委员会办理承包合同纠纷案件，由仲裁员组成仲裁庭，仲裁庭的成员，必须是单数。简单的承包 ...
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经济组织社员大会或社员代表大会讨论决定。变更或解除合同应到鉴证或公证机关备案。第十七条合同订立后不得因当事人双方或一方的法定代表人变动而 履行和兑现;(四)调解、仲裁合同纠纷;(五)保管合同档案和有关资料;(六)培训合同管理人员;(七)向上级主管部门报告土地承包合同的履行情况。第二十三条村成立土地承包 ...
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设计合同的管理，明确签订《建设工程勘察合同》、《建设工程设计合同》（以下简称勘察设计合同）双方的技术经济责任，保护合同当事人的合法益，以适应社会主义市场经济 ；三、审查和鉴证建设工程勘察设计合同，监督合同履行，调解合同纠纷，依法查处违法行为；四、指导勘察设计单位的合同管理工作，培训勘察设计单位的合同 ...
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服务期及违约责任。没有约定违约责任的，受聘工作人员违约后向单位赔偿培训费，以不高于培训后每服务一年递减20%的比例标准赔偿。第四十二条属下列情况之一解除聘用 ，也应当回避。第十五章争议仲裁第四十六条事业单位和受聘工作人员发生聘用合同纠纷时，由人事争议仲裁机构按有关规定进行调解或仲裁。第十六章附则第四十 ...
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五）办理合同鉴证、备案和抵押物登记；（六）依法查处利用合同进行的违法行为；（七）调解合同纠纷；（八）法律、法规规定的其他事项。县级以上各级人民政府的其他 条款的合同文本予以备案的；（二）泄露当事人的商业秘密、技术秘密的；（三）违法实施行政强制措施、行政处罚的；（四）未按规定及时将涉嫌刑事犯罪的合同违法 ...
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合同的基础上，参与劳动关系的职工与雇主的共同权利、义务；集体合同、协议、劳动个体和集体纠纷；劳动条件、管理、监督及违法者应负的责任，以保障各方的 鉴定委员会的决定，缩短职工的工作时间。71.4.雇主有义务对于在岗参加掌握、提高技术培训的职工，在其学习期间缩短工作时间。71.5.对残疾人和侏儒人，考虑其 ...
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委托单位制定人才发展规划和人事管理方案；?（二）为委托单位或个人提供人事人才政策咨询、专业技术培训和人才基本素质测评；?（三）协助委托单位招聘引进专业技术 、明确双方的责任、权利和义务。合同期限由双方协商确定。合同期满可以续签。?人事代理合同的签订、变更、终止或合同纠纷，按照有关法律、法规的规定办理。 ...
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的托幼园所、中小学、中等职业技术学校、高等院校、自学考试辅导机构及其他各类文化技术培训机构（以下统称民办学校）的活动，适用本办法。第二章设立与审批第 高中、中等职业技术学校（职业教育类的技工学校除外）、自学考试辅导机构和其他文化教育培训机构由教育行政部门审批。第五条职业教育类的民办技工学校和职业技能 ...
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