提出解除劳动合同：（一）在试用期内的；（二）企业不按照劳动合同约定支付劳动报酬或者未依法提供劳动条件的；（三）企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由等手段 第四十四条企业违反本条例第三十五条第一款规定的，由劳动保障行政部门责令限期改正；拒不改正的，按超过规定总工时数每人每小时100元以内的标准处以罚款。 ...
//www.110.com/fagui/law_343824.html-了解详情
成立职业介绍中介服务机构，以及非职业介绍中介服务机构从事职业介绍中介服务的，由劳动行政主管部门责令限期改正，依法没收非法所得，并处以1000元以上5000元以下罚款。 ；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。第十二条用人单位有下列行为之一的，由劳动行政 ...
//www.110.com/fagui/law_346479.html-了解详情
十三条：外国人投资企业应当接受企业所在地劳务介绍所提供的人员。??不符合人力录用合同条件的，可以拒不接受劳务介绍所提供的人员。??第十四条：外国人投资企业未经 投资企业应当按实际业绩准确计算并发放职工的工资、津贴、奖励金、奖金。??对支付劳动报酬之日前辞职的或者被企业解雇的职工，应当办结手续后向其支付 ...
//www.110.com/fagui/law_348487.html-了解详情
订立劳动合同前，有权了解用人单位相关的规章制度、劳动条件、劳动报酬等情况，用人单位应当如实说明。用人单位在招用劳动者时，有权了解劳动者健康状况、知识技能和 用人单位克扣或者无故拖欠职工工资的，以及拒不支付职工延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者的工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25 ...
//www.110.com/fagui/law_347108.html-了解详情
工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。 有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按 ...
//www.110.com/fagui/law_327865.html-了解详情
工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。 有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按 ...
//www.110.com/fagui/law_327860.html-了解详情
情形之一的，停止享受工伤保险待遇；?（一）丧失享受待遇条件的；?（二）拒不接受劳动能力鉴定的；?（三）拒绝治疗的；?（四）被判刑正在收监执行的。 各种用工期限的劳动者。?本实施细则所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。?本实施细则所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害 ...
//www.110.com/fagui/law_338701.html-了解详情
劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的 用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）被依法追究刑事责任的。第三十二条有下列情形之一的 ...
//www.110.com/fagui/law_338668.html-了解详情
协议、女职工权益保障集体协议的情况；（四）执行工资支付形式和发放时间、加班工资、工资标准等有关劳动报酬规定的情况；（五）执行工作时间、休息休假规定的情况 法律监督整改意见书》之日起十五个工作日内，将整改情况书面回复工会。用人单位拒不整改的，市、县（市、区）总工会、经济开发区工会可以向同级人民政府有关 ...
//www.110.com/fagui/law_327821.html-了解详情
人员；（二）申请的法律援助事项已获得司法救助的人员；（三）申请支付劳动报酬或者请求工伤待遇的农民工；（四）义务兵；（五）因实施见义勇为行为需要 服务所和人员在法律援助工作中有违法行为，应当及时制止并责令改正；情节严重或者拒不改正的，应当向司法行政部门或者市律师协会反映并提出处理建议。司法行政部门或者市 ...
//www.110.com/fagui/law_361316.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务