的；(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起 标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不 ...
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的；(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起 标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不 ...
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合同是否属于技术合同和属于何种技术合同作出结论。第三条技术合同应当是法人之间、法人和公民之间、公民之间依据技术合同法的规定，就技术开发、技术转让、技术咨询和技术服务所订立的确立民事权利与义务关系的协议。经济合同、劳动合同、承包经营合同以及合资、联营协议等非技术合同，不得按技术合同登记。但标的 ...
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的劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国工会法》等法律、行政法规的有关规定，结合本市实际，制定本条例。第二条本市 建立劳动关系的本单位职工就劳动关系有关事项进行集体协商和签订、履行集体合同的，依照本条例执行。第三十九条本条例自2008年1月1日起施行。...
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执行。第三章用地与建设第八条民办学校用地主要是指民办学校教学楼、办公楼、实验楼、运动场所以及学生宿舍的用地等。第九条各区政府根据国家有关规定以及教育 及建设等相关部门意见，按集体建设用地流转的有关规定到区国土资源管理部门办理用地手续。第十四条按照有关规定租赁、购买或合作利用现有闲置房地产举办的民办学校 ...
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规定，保守军事秘密；9、维护部队形象，维护警民关系，做到有礼有节。第十九条合同制消防人员的教育由市消防支队下达教育计划，所在部门、单位组织实施，与 死亡或者宣告失踪的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。第三十五条按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，市消防支队应当向合同制消防人员支付经济补偿的 ...
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情况,分别承担各自应负的违约责任。一方要求继续履行合同的,应允许继续履行。第十九条当事人一方或双方因不可抗力原因不能履行合同,应及时将情况通报对方;经双方 的个人或单位签订的土地承包合同,属租赁合同,发生纠纷时,依据《经济合同法》中租赁合同规定的内容办理。第二十六条合同鉴证、调解或仲裁,责任方应按规定 ...
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管理部门的指导和监督检查。第十九条房地产中介服务机构在取得执业证的执业人员调离本机构，致使本机构的执业人员数量未达到规定条件的，应在180日内 、工商行政管理机关或者其他有关机关调解解决。调解机关应当按照《中华人民共和国合同法》有关委托合同和居间合同的规定进行调解；调解不成或者当事人不愿调解的，可依法 ...
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