教师怀孕后合法权利 -法律法规搜索

俄罗斯的劳动管理法

和协议，获得执行集体条约和协议的信息；以法律不禁止的所有方式维护自己的劳动权利、自由和合法利益；根据《劳动法典》和其它联邦法律规定的程序解决个人和集体的劳动争议，职工休假。根据下列人员的申请，工作未满6个月也应安排休假：休假前或休假后怀孕或生小孩的妇女；未满18岁的职工；收养三个月以内小孩的职工等。 ...

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