的；(四)获得全国劳动模范、先进工作者称号的；(五)法律、法规、规章规定的其它情形。订立无固定期限劳动合同，应当约定终止劳动合同的条件，不得将法定解除劳动 合同的主体双方亲自履行，第三方代为履行是无效行为。劳动合同签订时间与实际履行时间不一致的，以实际履行时间计算。第十七条用人单位的法定代表人或委托 ...
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内部劳动组织管理规章、劳动合同规定的期限内全额发放劳动者工资；按照《劳动法典》规定的程序进行集体谈判、签订集体条约；为签订集体条约、协议并监督其执行，要 及其它奖励。4、工资制度及工资标准：职工工资的发放分别实行等级工资制、固定工资制及其它制度。预算拨款单位职工的工资根据相关的法律、法规来规定；一部分 ...
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贷款条件的就业再就业人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同，为其缴纳了养老、医疗和失业保险费。（三）小额担保贷款 ，上浮利率部分不予贴息，展期不贴息。贴息资金按季拨付，财政贴息资金审核程序按照《财政部、中国人民银行关于调整下岗失业人员从事微利项目小额担保贷款财政贴息资金 ...
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的聘用合同，但不得违反国家法定退休年龄的规定。订立无固定期限的聘用合同，应当约定终止聘用合同的条件。第十六条受聘人员在同一聘用单位连续工作满10年以上， 全面履行合同规定的义务。任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的。除法律法规或本暂行办法另 ...
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)当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上(含30%)，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，3年内免征营业税、城市维护建设 的增值税专用发票上注明的金额，按10％计算抵扣进项税额。28、对设有固定经营场所和拥有货物实物的新办商贸零售企业以及注册资金在500万元以上， ...
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前在俄临时居留的证明文件，标注在外国公民或无国籍人的身份证件上，对无身份证件的无国籍人，则向其颁发固定格式的证件；″居留证″是外国公民或无国籍人 规定的某些限制。二、雇主是指根据本法的规定，按照确定的程序获得使用外国员工的许可，并在签订劳动合同的基础上使用外国员工的法人或自然人，可以是注册为个体经营者 ...
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缔约方之间的非歧视原则基础上提供的这种援助，尤其应与列问题有关：——解决有关签订具体合同的特定技术问题；——提出请求的缔约方与另一缔约方同意在这种援助范围内处理 邀请投标之日起３０天。（３）关于涉及到使用合格供应者固定名单的选择性投标程序，接受投标的期限绝不可少于从首次发出邀请投标之日起３０天。如首次 ...
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进入俄境内的外国公民，在遵照本法要求签订劳动合同或有关施工（提供服务）的民事法律合同后，其临时停留期限可延长至合同有效期满，但自入境之日算起 。2．根据本法规定，雇主是按照规定程序取得接收和使用外国劳动者许可，并根据其与外国劳动者所签劳动合同使用外国劳动者劳动的自然人或法人，包括以个体经营者身份注册 ...
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主体国家权力机关和地方自治机关自主确定对国有资产和市政资产私有化条件作出决定的程序。?第15条国有资产和市政资产私有化的信息保障?1．联邦资产私有化预期计划 的办法、地点、起止日期；?购买者提交的文件的详尽清单和对文件形成的要求；?签订买卖合同的期限；?向购买者介绍其他信息（其中包括资产清点文件、买卖 ...
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少于从公布邀请投标之日３０天。（３）关于涉及到使用合格供应者固定名单的选择性投标程序，接受投标的期限绝不可少于从首次发出邀请投标之日起３０天。如首次发出邀请 五条第１４款（８）项规定，要求以国内容量、补偿性采购或技术转让作为签订合同的标准，但应考虑一缔约方的供应者获得的优惠不得高于任一缔约方的供应者。...
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