；当事人双方都有过错的，由当事人双方分别承担各自应负的违约责任。违约方应当向对方支付违约金，违约金应当在承包合同中约定。违约金不足弥补实际损失的，违约 先协商解决，协商不成的，可以依法申请仲裁或者起诉。双方当事人依法在合同中订立仲裁条款或者事后达成书面仲裁协议，向仲裁机关申请仲裁不向人民法院起诉的，由 ...
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协议的规定相符。21.5.低于法规、集体合同、协议规定条件的劳动合同条件无效。21.6.各方在合同中，可就第21.1条款规定的主要条件之外的其他条件达成协议 错误，给单位造成财产损失的职工，不管是否给予纪律、行政、法律处分，将承担财产责任。132.2.以直接造成的损失来确定损失的数量，未实现的收入不能 ...
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、商品房担保贷款合同中关于“抵押房产的全部或部分发生毁损，不论何时和何种原因，亦不论何人过失，均由买受人负全部责任，并赔偿由此引起的一切损失”的条款，加重了买 》第四十条的规定，以提供格式条款一方加重对方责任为由，认定该条款无效。房屋毁损、灭失的风险，在交付使用前由出卖人承担，交付使用后由买受人承担； ...
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特定地点把货物交付给承运人，在货物于该地点交付给承运人以前，风险不移转到买方承担。卖方受权保留控制货物处置权的单据，并不影响风险的移转。(2)但是，在货物以 不得声称该另一方当事人不履行义务。第五节宣告合同无效的效果第八十一条(1)宣告合同无效解除了双方在合同中的义务，但应负责的任何损害赔偿仍应负责。 ...
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有规定外担保文书上所载的承担责任的金额不得以合同的部分履行为理由而要求减少。３．担保人只能主张以担保文书上所规定的各项条款与条件为依据的抗辩，或 修改都不适用，同时，如超过担保文书规定的到期日或本规则规定的到期日，亦告无效，除非担保人以书面、电报、电传通知受益人；该项担保仍然有效或到期日已予以延展。２ ...
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补偿金。第二十三条当事人双方可以根据有关法律、法规及规章的规定，在劳动合同中约定违约责任、赔偿办法和赔偿数量。第二十四条用人单位因濒临破产进行法定整顿期间 第五章处罚第二十九条由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当按照国家有关规定承担赔偿责任。第三十条用人单位违反《劳动法》和本办法 ...
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聘用合同变更和终止的条件；（七）违反聘用合同的责任。除上述必备条款外，经双方当事人协商一致，可以在聘用合同中约定试用期、培训和继续教育、知识产权保护、 的聘用合同；（四）未经本人书面委托，由他人代签、本人提出异议的聘用合同。无效合同由有管辖权的人事争议仲裁委员会认定。第二十一条事业单位首次签订聘用合 ...
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为其支付的培训费用；(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失；(四)违反合同中约定的保密事项，造成经济损失的，按《反不正当竞争法》第二十条规定支付 劳动合同的劳动者，对用人单位造成经济损失的，除该劳动者承担直接赔偿责任外，该用人单位应当承担连带赔偿责任。其连带赔偿的份额应不低于原用人单位造成经济损失 ...
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成员大会或代表会议推荐若干人代表发包方签名，并加盖公章。第十一条承包合同应当具备下列条款：（一）承包生产经营项目的名称、数量、地点、生产经营方式及各项 责任；当事人双方都有过错的，由双方分别承担各自应负的违约责任。违约方应向对方支付违约金，违约金应在承包合同中约定，违约金不足以弥补实际损失的，违约方还 ...
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区别对待。发生争议时，如果雇员以事实证明其因性别而受到歧视是可信的，则雇主承担举证责任，用与性别无关的客观理由来证明区别对待是正当的，或者性别是从事该项职业的 之间有关适用偏离工资协定规定的约定有效。5、只有在下列情况下，始得在具体合同中约定比本条第一款所列举的预告解约通知期限更短的期限：（1）雇员受 ...
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