方案，由省人民政府劳动保障行政部门拟定，履行有关手续后，报省人民政府批准。全省最低工资标准方案批准后7日内，在《陕西省人民政府公报》和全省性报纸公布。第 工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。可用公式表示为：m=f(c、s、 ...
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，可暂缓执行第十二条规定。第十六条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对本地区最低工资保障制度的实施情况进行检查、监督。第十七条各级工会依法对用人单位执行 恩格尔系数法。1、比重法即根据城镇居民家计调查资料，确定一定比例的最低人均收入户为贫困户，统计出贫困户的人均生活费用支出水平，乘以每一就业者的赡养 ...
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，是指员工在法定工作时间内提供了正常劳动后，其所在用人单位应当支付的最低限额的劳动报酬。第四条本条例由深圳市人民政府劳动行政部门（以下简称市劳动行政部门 的，公民和组织有权向劳动行政部门举报。第十八条用人单位低于或者逾期支付最低工资的，员工有权向劳动行政部门投诉。劳动行政部门应当在接到投诉之日起十五日 ...
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行政部门负责解释。第十四条本规定自1995年1月1日起施行。附表：云南省1995年最低工资标准┏━━┯━━━━┯━━━┯━━━━━━━━━━━━━┓┃类别│按小时计│按月计│适用地区┃┠──┼────┼───┼─────────────┨┃│││┃┃一类│1.00元│185元│昆明市所辖各区和安宁县 ...
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日云南省人民政府令第128号公布自2004年9月1日起施行）第一条为了实施最低工资保障制度，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定， 每年调整一次，特殊情况可以适当延长调整时间，但最长不超过两年。最低工资标准由省劳动保障行政部门会同有关部门和组织根据《中华人民共和国劳动法》、本 ...
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困难处于停产、半停产和实行有限期放假的，劳动者在停工、待工及放假期间的工资或生活费，按国家和省人民政府有关规定执行。濒临破产进行法定整顿或因特殊原因 情况有权向当地劳动行政部门、工会举报并要求进行处理。劳动者与用人单位之间就最低工资发生争议时，按《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和《江西省企业劳动 ...
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条最低工资由各市劳动行政主管部门拟定，报市人民政府审定后，向社会公布施行。最低工资公布后，可根据实际需要进行调整，原则上每一个年度内调整一次。第八 依法参加国家和社会活动，视为提供了正常劳动。用人单位和职工合同约定的其他假期内工资支付标准按合同执行。第十二条职工由于本人原因造成在法定时间内未能提供正常 ...
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月30日在日内瓦举行第十一届会议，经议决采纳关于本届会议议程第一项所列“确定最低工资办法”的若干提议，并经决定这些提议应采取国际公约的方式，于1928年6 劳工组织各会员国依据国际劳工组织章程的规定加以批准，此公约得称为1928年确定最低工资办法公约。第一条（一）凡批准本公约的国际劳工组织会员国，承允 ...
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文件标题：陕西省人民政府办公厅关于贯彻实施陕西省最低工资规定有关具体问题的通知颁布单位：陕西省人民政府颁布时间：1995-1-5失效时间：0:00:00...
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文件标题：德阳市人民政府关于调整全市最低工资标准的通知颁布单位：四川省德阳市人民政府颁布时间：2004-10-9失效时间：...
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