单位中，签订一份包括其各部门的集体合同。14.3.无论倡议签订协议的人数多少，只签订一个同等级的协议。14.4.在签订集体合同、协议时，雇主有义务 的标准给予补贴。56.2.由集体合同确定的停工补贴标准，应是该职工基本工资的60％或以上，不得低于最低工资标准以下。56.3.因职工错误造成停工的，则不予 ...
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级的残疾人员个人每年缴费60元，财政补助100元。4.家庭人均收入低于户籍所在地最低工资标准且男年满60周岁、女年满55周岁以上的参保人员，个人每年缴费60元， 的形式实施。综合得分满分的不扣分；综合得分60分以上的，按得分的多少从质量保证金中扣除；综合得分低于60分的，扣除全部质量保证金。第九条劳动 ...
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的增值部分的净额的多少，在不高于职工解除或终止劳动合同（劳动关系）时我市上年度在岗职工月平均工资的60%、不低于我市规定的最低工资标准的范围内，予以 ，按职工解除或终止劳动合同（劳动关系）时我市规定的最低工资标准给予差额补助。本办法所述“差额补助”，是指企业用自有资产变现收入实际支付给职工的经济补偿与 ...
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各州帮助，亦可要求企业团体及其他公立或私人组织予以帮助。保险业的财政来源是：一、被保险者的投保金；如系领工资者，则其投保金的一半由雇主承担；二、联邦资助比项 ，应能在法律生效之日起的十至二十年不等的期限后，按其收入多少享受法定的最低限度的保护。法律将确定首批受保者所指的范围及在过渡时期应给予的最低限度 ...
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，需平均分成每股不少于100埃镑。如资本因故减少，合伙人应采取措施在一年内增至标准资本额，或将公司改组为其他形式。否则，任何当事人均可通过法院要求解散公司。 有代表章程规定的公司资本股份最低限额的股东参加方为合法。如第一次大会未达到法定人数，则在30天内召开第二次大会，无论参加人数多少，均为合法。大会 ...
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均可享受基本养老保险待遇，按月领取养老金。职工基本养老金的多少与个人缴费年限和缴费工资挂钩。在职时工资高、缴费多，离退休后养老待遇就高。鉴于在职职工以前 六条凡符合按月领取养老金条件的离退休人员，养老金达不到省政府规定的最低标准的，可按最低标准补齐。第六章建立基本养老金正常调整机制第二十七条为了保障 ...
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、生产力发展水平、经济与财政稳定的需要以及发展投资等因素，规定并实现最低国民收入；（2）按照国内标准规定劳动时间限制；（3）对妊娠期及产后妇女、未成年人、残废人 时，有权得到社会与国家的保护。2.恪尽父母之道是优良的社会道德准则。3.在职母亲有在分娩前后享受工资照发、特殊待遇不变的产假的权利。第六十九 ...
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