强的岗位工作，可实行政府聘用人员办法。第十三条具有博士学位的留学人才来佛山工作，按我市有关规定，享受相关补贴和津贴。第十四条留学人才来佛山工作、创业，经市 引进国外人才领导小组办公室负责解释。第三十一条本暂行办法施行前制定的相关政策与本暂行办法不一致的，以本暂行办法为准。第三十二条本暂行办法自发布之日 ...
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的相对应等级）。６、改制企业离休干部未纳入社会统筹范围内由企业支付的各项政策性补贴及有关经费按规定标准一次性提取１０年。其主要项目有：（１）未纳入 合理补偿，并与被安置职工签订服务年限不少于３年的劳动用工合同或按市政府的职工安置办法，以及按照《劳动法》落实相关政策。２０、职工个人从破产企业取得的一次性 ...
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的咨询和查询；(六)提出改进和完善医疗保险制度的建议和意见；(七)配合有关部门对定点医疗机构、定点零售药店的相关工作情况进行审计和监督检查；(八)建立科学的 和补贴；行政机关含：基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资(其中工人为岗位工资、技术等级工资、奖金即活的部分)、职务补贴、其他补贴；事业单位含： ...
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水管单位的特点，分类推进机构、人事、劳动、分配等相关制度改革。按照有关政策和文件规定，水管事业单位继续执行国家统一的事业单位工资制度。经营性（企业性质）的水管 计发的离退休费，其差额部分（以下称待遇差），采用加发补贴的办法解决，所需费用从基本养老保险统筹基金中支付，其中，从2004年7月1日至2005 ...
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规定的住院医疗费用，仍由原承担其医疗待遇的单位，按计划生育独生子女政策待遇的有关规定执行。凡未参加社会医疗保险的，学生及职工子女父母所在单位应不予报销 等情况，医疗保险经办机构或其他相关机构应提供相应的服务，方便查询。建立参保单位和参保个人信用等级制度。用人单位必须将职工工资总额申报情况以及按月将缴纳 ...
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时，应当有工会参加。县级以上地方人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，应当有同级工会参加研究， 规定执行。企业、事业单位和机关应当如实向工会提供全部职工和工资总额的相关数据。由财政拨款的机关和事业单位，应将工会经费足额列入年度预算，并及时 ...
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范围确定。第十五条政府部门依据职权可以相互行文和向下一级政府的相关业务部门行文；除以函的形式商洽工作、询问和答复问题、审批事项外，一般不得向下 职位09d劳动保障就业失业招聘合同制工人保护劳务第二职业事故下岗养老培训保险09e工资津贴奖金福利收入工龄10．科、教、文、卫、体（92个）10a科技科学技术 ...
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48.3.2.工作岗位细则和职务等级；48.3.3.劳动标准、定额；48.3.4基本工资结构、标准和附加工资、补贴数额、奖金及颁发条件、规则等。第49条工资 条对化学有毒、爆炸、放射及活性物质的相关要求88.1.在生产活动中使用化学有毒、爆炸、放射性和生物活性物质时，雇主应按有关规定向劳动监督和相关 ...
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、以本市上年度职工社会平均工资为基数补缴基本医疗保险费后终身享受基本医疗保险待遇。在国家机关、事业单位、社会团体、国有（集体）企业的工龄视同缴费年限。（四） 征，造成病人二次返院，滥用大型物理检查，重复检查的；（三）不严格执行基本医疗保险有关政策、规定，采取分解门诊人次或住院人次，套取基本医疗保险基金 ...
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